Il ritorno alla disciplina ordinaria relativamente agli accordi di smart working comporta particolare attenzione da parte degli operatori. L’esperienza del periodo pandemico ha, infatti, reso indispensabile questa tipologia di prestazione, ma ne ha anche evidenziato limiti e criticità da ridurre. In questo senso, l’orario di lavoro è una materia molto delicata, che merita attenzione particolare,…
L’Inps, con messaggio n. 4469 del 12 dicembre 2022, ha offerto indicazioni riguardanti la nuova modalità di invio delle domande di intervento al Fondo di Tesoreria per il pagamento diretto del Tfr ai lavoratori, da parte dei datori di lavoro che dichiarano l’incapienza, ossia l’impossibilità di conguagliare il pagamento del Tfr ai lavoratori aventi diritto…
L’Inail, con istruzione operativa n. 11210 del 9 dicembre 2022, ha stabilito che il termine per la ripresa degli adempimenti e dei versamenti per le federazioni sportive nazionali, le discipline sportive associate, gli enti di promozione sportiva e le associazioni e società sportive professionistiche e dilettantistiche che hanno il domicilio fiscale, la sede legale o…
L’Inail, con istruzione operativa del 12 dicembre 2022, ha indicato le modalità di versamento da parte degli enti e organismi pubblici dei contributi mensili per i giornalisti nel periodo 1° luglio 2022-31 dicembre 2023, che dev’essere effettuato utilizzando il Modello di pagamento F24 enti pubblici. L’Istituto riporta anche il fac-simile del modello di pagamento F24enti…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 26 ottobre 2022, n. 31646, in materia di lavoro, ai fini della verifica del legittimo esercizio dello ius variandi da parte del datore di lavoro, ha stabilito che il giudice è tenuto a valutare l’omogeneità tra le mansioni successivamente attribuite e quelle di originaria appartenenza, sotto il profilo…
