7 Novembre 2022

NEWS DEL GIORNO

Innalzamento soglia fringe benefit anno 2022: i chiarimenti dell’Agenzia delle entrate

L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 35/E del 4 novembre 2022, ha offerto gli attesi chiarimenti in tema di Decreto Aiuti-bis, che, esclusivamente per l’anno d’imposta 2022, ha modificato la disciplina dettata dall’articolo 51, comma 3, Tuir, includendo tra i fringe benefit concessi ai lavoratori anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori…

MONDO PROFESSIONE

La settimana finanziaria

IL PUNTO DELLA SETTIMANA: La crescita US rafforza l’arsenale della FED nella sua lotta all’inflazione  Nella riunione di novembre il FOMC ha aumentato i tassi di interesse di 75pb e ha sottolineato che saranno necessari ulteriori aumenti. La Fed dovrebbe rallentare a dicembre il ritmo di aumento a 50pb, ma un ritmo più lento non…

NEWS DEL GIORNO

Commissioni di certificazione, conciliazione, arbitrato: nuovo obbligo formativo per i cdl

Il Cno dei consulenti del lavoro, con nota n. 6991 del 29 ottobre 2022, ha offerto chiarimenti in merito all’adozione del nuovo Regolamento delle commissioni di certificazione, conciliazione ed arbitrato dei consulenti del lavoro, entrato in vigore il 1° ottobre 2022, alla formazione dei commissari e al corretto computo dei crediti in relazione all’anno solare…

NEWS DEL GIORNO

Operai a tempo pieno del settore edile: riduzione contributiva

L’Inps, con circolare n. 123 del 28 ottobre 2022, ha riepilogato la disciplina della riduzione contributiva per il settore edile, che è stata confermata all’11,50% anche per l’anno 2022. Inoltre, la circolare fornisce indicazioni operative per il godimento della riduzione contributiva e, in particolare, informazioni in merito alla misura del beneficio e alle modalità di…

NEWS DEL GIORNO

Nullo il licenziamento intimato prima della scadenza del periodo di comporto

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 16 settembre 2022, n. 27334, ha stabilito che nel sistema delineato dall’articolo 18, L. 300/1970, come modificato dalla L. 92/2012, il licenziamento intimato in violazione dell’articolo 2110, comma 2, cod. civ., è nullo e le sue conseguenze sono disciplinate, secondo un regime sanzionatorio speciale, dal comma 7, che…

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