Il tema della prevedibilità minima del lavoro trova la sua concreta attuazione non solo nel Capo III, articolo 9, D.Lgs. 104/2022, ma anche nel Capo II, relativo alle informazioni sul rapporto di lavoro. L’articolo 4, D.Lgs. 104/2022, modificando il D.Lgs. 152/1997, prevede, alle lettere o) e p) che tra le “informazioni” da comunicare al lavoratore…
L’Inps, con circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, ha fornito istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, prevista dall’articolo 18, D.L. 144/2022. In particolare, il documento di prassi riporta le istruzioni per la compensazione del credito, da parte del datore di lavoro, sul flusso UniEmens. Centro Studi Lavoro…
Il Ministero del lavoro ha pubblicato sul proprio sito il vademecum in tema di “Attivazione di tirocini formativi per cittadini stranieri residenti in un Paese terzo”, aggiornato al 13 ottobre 2022. La guida è uno strumento informativo di divulgazione sul funzionamento e le potenzialità del tirocinio con lavoratori extracomunitari ed è un supporto alle Amministrazioni…
L’Inail, in data 17 ottobre 2022, ha pubblicato un video tutorial, realizzato con animazione 3D, che fornisce indicazioni per il corretto utilizzo dei sistemi di protezione individuale nei lavori in quota, riproducendo alcune situazioni concrete elaborate sulla base di leggi, circolari, linee guida e norme tecniche specifiche. Il video, pensato come strumento di informazione e…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 agosto 2022, n. 24697, ha ritenuto che in tema di licenziamento per assenza ingiustificata del lavoratore, il certificato medico redatto all’estero da un medico straniero, privo dell’”apostille”, ossia della formalità richiesta dalla Convenzione dell’Aja del 5 ottobre 1961 (ratificata e resa esecutiva con la L. 1253/1966), ovvero privo,…
