Con ordinanza del 3 febbraio scorso, la Corte d’Appello di Napoli ha sollevato la questione di incostituzionalità in relazione all’articolo 8, D.L. 138/2011 (la c.d. contrattazione “di prossimità” in deroga). Come noto, il comma 1 della norma citata prevede: “1. I contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale da associazioni dei lavoratori…
L’Enpacl, con notizia sul proprio sito, ha comunicato che, con riferimento all’indennità di 200 euro, di cui all’articolo 32, D.L. 50/2022, definite le istruttorie, provvederà d’ufficio entro il mese di luglio 2022 alla liquidazione dell’importo spettante agli aventi diritto, senza necessità per gli stessi di produrre apposita domanda. In base alle disposizioni richiamate, l’Enpacl provvederà…
Il Ministro per il Sud e la coesione territoriale, con notizia del 24 giugno 2022, ha comunicato che la Commissione Europea ha autorizzato la proroga della decontribuzione per le assunzioni nelle Regioni del Sud Italia fino al 31 dicembre 2022 (la scadenza era il 30 giugno 2022), derogando temporaneamente alla disciplina europea sugli aiuti di…
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento 244635 del 27 giugno 2022, ha stabilito in 22.002 euro la misura del contributo a fondo perduto riconosciuto ai titolari di discoteche e sale da ballo che, al 27 gennaio 2022, erano chiuse nel rispetto delle norme anti-contagio. I percettori del contributo devono avere validamente presentato la domanda nel periodo…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 maggio 2022, n. 15238, ha ritenuto che, in tema di licenziamento collettivo, la selezione del personale in esubero deve avvenire sulla base di oggettive esigenze aziendali, tenuto conto della dotazione di professionalità specifiche, infungibili rispetto alle altre: a tal fine, devono essere considerate, qualora il lavoratore ciò…
