Lo scorso 19 maggio 2022, la Corte Costituzionale, con sentenza n. 125/2022, ha tagliato un altro pezzo della normativa sui licenziamenti. Questa volta oggetto della pronuncia non è stato il Jobs Act – o quel che ormai ne rimane – ma la L. 92/2012, la riforma Fornero, che per prima era intervenuta a modificare l’articolo…
L’INL, con notizia del 19 maggio 2022, ha comunicato che per le lavoratrici madri e i lavoratori padri di figli fino a 3 anni di età è disponibile il modello di richiesta del colloquio on line. Infatti, a seguito della cessazione del periodo emergenziale da Covid-19, non è più utilizzabile il modello di richiesta on…
L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 20 maggio 2022, ha reso noto che la dichiarazione precompilata 730/2022 è visualizzabile dal 23 maggio e inviabile dal 31 maggio. Da quest’anno, inoltre, il modello potrà essere inviato anche da un familiare o da una persona di fiducia del contribuente. Centro Studi Lavoro e Previdenza –…
L’Inps, con messaggio n. 2147 del 22 maggio 2022, ha specificato i requisiti per accedere all’assegno per congedo matrimoniale a pagamento diretto, le modalità di presentazione della domanda e le funzionalità presenti nella nuova procedura telematica per l’inoltro dell’istanza. Il servizio è disponibile on line sul sito www.inps.it, al percorso “Prestazioni e servizi>Servizi>Assegno congedo matrimoniale”,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 19 aprile 2022, n. 12448, ha stabilito che, in base all’articolo 18, comma 4, L. 300/1970, come modificato dall’articolo 1, comma 42, L. 92/2012, la determinazione dell’indennità risarcitoria deve avvenire attraverso il calcolo dell’ultima retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento sino a quello dell’effettiva reintegrazione, dedotto…
