È stata pubblicata sulla G.U. n. 56 dell’8 marzo 2022 la L. 18 del 4 marzo 2022, di conversione, con modificazioni, del D.L. 1/2022, recante misure urgenti per fronteggiare l’emergenza Covid-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore. La legge, in vigore dal 9 marzo 2022, ha abrogato…
“100 Best in Class” è l’iniziativa volta a promuovere le 100 eccellenze italiane tra commercialisti e consulenti del lavoro. L’iniziativa lanciata da TeamSystem ed Euroconference, in collaborazione con Forbes mirata a premiare i professionisti, commercialisti e consulenti del lavoro che si sono particolarmente distinti in quest’ultimo periodo sta riscuotendo un indiscusso successo. Le candidature sono…
L’Inps, con messaggio n. 1060 del 7 marzo 2022, ha offerto istruzioni affinché i datori di lavoro delle industrie tessili, delle confezioni di articoli di abbigliamento e di articoli in pelle e pelliccia, e fabbricazione di articoli in pelle e simili, che, avendo proposto domanda di accesso al trattamento di cassa integrazione di tipo emergenziale…
L’Inps, con messaggio n. 1083 dell’8 marzo 2022, ha reso noto che per facilitare l’adempimento dichiarativo, anche in considerazione del perdurante periodo di emergenza, il termine di conclusione delle campagne Red Italia ordinaria 2021 (anno reddito 2020) e Solleciti 2020 (anno reddito 2019), INV CIV ordinaria 2020, inizialmente previsto per il 28 febbraio 2022, è…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 1° febbraio 2022, n. 3055, ha ritenuto che, in tema licenziamento nell’ambito del pubblico impiego privatizzato, l’articolo 55-quater, lettera b), D.Lgs. 165/2001, non ha portata innovativa, ma costituisce una mera interpretazione chiarificatrice della nozione di “falsa attestazione di presenza”. Costituisce “falsa attestazione di presenza” tanto la manomissione del…
