Venute meno le norme emergenziali Covid-19, che, oltre ad aver derogato all’obbligo di causali (e al limite delle 4 proroghe), consentivano fino al 31 dicembre 2021 di sottoscrivere contratti a termine pur in presenza di sospensioni legate all’intervento di ammortizzatori sociali, il contratto a termine sta trovando importanti regolamentazioni nei rinnovi che si stanno realizzando…
È stato pubblicato sulla G.U. n. 13 del 18 gennaio 2022 il decreto 23 dicembre 2021 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, recante la determinazione delle retribuzioni convenzionali 2022 per i lavoratori all’estero. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Regione Sicilia, con comunicato n. 2 del 14 gennaio 2022, ha indicato le modalità di comunicazione per l’avvio delle attività di lavoro autonomo occasionale: la comunicazione dovrà avvenire utilizzando uno schema fornito sia in formato .doc che in formato .pdf. I modelli non dovranno essere modificati e dovranno essere entrambi compilati in ogni loro…
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 11185 del 14 gennaio 2022, ha approvato i modelli 730, 730-1,730-2 per il sostituto d’imposta, 730-2 per il Caf e per il professionista abilitato, 730-3, 730-4, 730-4 integrativo, con le relative istruzioni, nonché bolla per la consegna del modello 730-1, concernenti la dichiarazione semplificata agli effetti dell’imposta sul reddito…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 dicembre 2021, n. 37985, ha stabilito che il termine di decadenza biennale, decorrente dalla cessazione dell’appalto, utile per far valere giudizialmente la responsabilità solidale del committente in riferimento a quanto non corrisposto dall’appaltatore, non si applica all’azione degli enti previdenziali. Tale limite, infatti, vale solo per l’azione…
