Con la pubblicazione del D.L. 44/2021 nella G.U. n. 79 del 1° aprile 2021, il Governo ha deciso di affrontare, con l’articolo 4, la questione della vaccinazione COVID-19 nel settore socio-sanitario, fissandone, in primo luogo, l’obbligatorietà e prevedendo una serie di obblighi in capo al datore di lavoro. Come vedremo, rimangono ancora oscuri diversi passaggi,…
L’INL, con nota n. 553 del 2 aprile 2021, ha offerto indicazioni in merito ai provvedimenti di interdizione al lavoro post partum, chiarendo che: ai fini dell’adozione dei provvedimenti di tutela, stante il divieto di adibire la lavoratrice al trasporto e al sollevamento di pesi, nonché a lavori pericolosi faticosi e insalubri elencati specificamente negli…
La Corte Costituzionale ha depositato in data 1° aprile 2021 la sentenza n. 59, relativa alla decisione del 24 febbraio 2021, con cui ha dichiarato incostituzionale l’articolo 18, L. 300/1970, nel testo modificato dalla riforma Fornero, con riferimento all’articolo 3, Costituzione. Nello specifico, la Corte ha censurato la norma nella parte in cui prevede che…
L’Inps, con circolare n. 52 del 1° aprile 2021, ha comunicato le aliquote contributive applicate, per l’anno 2021, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 8 febbraio 2021, n. 2969, ha stabilito che, in caso di mansioni promiscue, ove la contrattazione collettiva non preveda una regola specifica per l’individuazione della categoria di appartenenza del lavoratore, la prevalenza – a questo fine – non va determinata sulla base di una mera contrapposizione quantitativa delle…
