La sentenza n. 14417/2019 della Corte di Cassazione indaga sulle condizioni necessarie per poter percepire la pensione. In particolare, la Suprema Corte inquadra il requisito della chiusura del rapporto di lavoro subordinato nel caso di successiva riassunzione e sulla simulazione della cessazione lavorativa. La sentenza tocca anche il tema del cumulo reddituale fra redditi pensionistici…
Il Ministero del lavoro, con nota n. 2761 del 29 luglio 2019, ha comunicato che, nell’ambito della nuova procedura di deposito dei contratti collettivi, in un’ottica di ulteriore semplificazione, la procedura telematica è stata adeguata per consentire innanzitutto il deposito telematico del contratto con l’indicazione successiva (ove prevista) della tipologia di agevolazione per la quale…
L’Inail, con circolare n. 22 del 29 luglio 2019, ha chiarito le modalità per la richiesta di rateazione fino a 24 rate dei debiti contributivi per premi e accessori non iscritti a ruolo, recependo la nuova disciplina approvata con determina presidenziale n. 227/2019. La nuova disciplina semplifica le condizioni per la concessione del beneficio della…
È stato pubblicato sulla G.U. n. 176 del 29 luglio 2019 il provvedimento 5 giugno 2019 del Garante privacy in materia di trattamento dei dati personali, con cui il Garante procede alla dettagliata definizione degli obblighi che gravano sui soggetti (datori di lavoro, agenzie per il lavoro e soggetti che curano gli adempimenti in materia…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 30 maggio 2019, n. 14797, ha stabilito che la nullità della clausola sul tempo parziale per difetto di forma scritta non implica, ai sensi dell’articolo 1419, comma 1, cod. civ., l’invalidità dell’intero contratto, a meno che non risulti che i contraenti non lo avrebbero concluso senza quella parte…
