La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 9268/2019, si sofferma su un possibile “caso limite” nella gestione del rapporto di lavoro relativo a una lavoratrice madre, ovvero la legittimità del licenziamento di una donna la cui gravidanza è insorta durante lo svolgimento del preavviso contrattualmente previsto. La Corte Suprema ha stabilito che lo stato di…
Confcommercio, con comunicato stampa del 17 maggio 2019, ha reso noto di aver sottoscritto un accordo con Filcams-Cgil; Fisascat-Cis, Uiltucs-Uil e Ugl Terziario, che proroga al prossimo 31 dicembre 2019 la scadenza del Ccnl, così da riallineare tutte le diverse previsioni contrattuali attualmente esistenti nel settore e garantire alle imprese che applicano il Ccnl Confcommercio…
L’Inps, con messaggio n. 1926 del 20 maggio 2019, ha comunicato la riduzione dei trattamenti pensionistici di importo complessivamente superiore a 100.000 euro su base annua, con effetto sulla rata di giugno 2019, in ottemperanza all’articolo 1, commi 261-268, L. 145/2018. Inoltre, relativamente al conguaglio di perequazione per l’anno 2019, viene precisato che nel mese…
L’Inps, con notizia del 20 maggio 2019, ha comunicato che dal 10 maggio è disponibile on line il certificato di pensione per l’anno 2019, il c.d. ObisM, pubblicato a conclusione delle operazioni di rideterminazione delle pensioni per l’anno 2019, rese necessarie dai nuovi criteri di rivalutazione introdotti dalla L. 145/2018. Il certificato di pensione fornisce,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 aprile 2019, n. 9112, ha stabilito che, in tema di infortuni sul lavoro, deve essere annullata la sentenza d’appello che, pur escludendo la soccombenza del lavoratore con riguardo alle poste di danno riconosciute dal Tribunale e pur accogliendo il consolidato criterio della comparazione tra poste omogenee, effettuando…
