Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 7 del 12 dicembre 2018, ha offerto chiarimenti in merito all’interpretazione dell’articolo 70, comma 2, D.Lgs. 151/2001, concernente la base di calcolo del reddito della libera professionista ai fini della determinazione dell’indennità di maternità spettante alla stessa, relativamente all’ipotesi in cui essa rientri in Italia dopo…
Il Garante per la protezione dei dati personali, con comunicato dell’11 dicembre 2018, ha ricordato che il 18 dicembre 2018 scade la possibilità di oblare le sanzioni mediante il pagamento in misura ridotta di una somma pari ai 2/5 del minimo edittale stabilito per la sanzione. La scadenza riguarda coloro che hanno ricevuto, entro il…
Quando si parla di contratto a termine, la parola novità acquista il diverso significato di abuso; sembra, infatti, che il Legislatore provi un gusto particolare nel voler mutare, ad ogni cambio di stagione, le regole del tipo contrattuale. Il famigerato Decreto Dignità non è stato da meno, anzi; per non rimanere indietro ha operato un…
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 86/E del 12 dicembre 2018, ha soppresso con effetto immediato le seguenti causali contributo del modello F24: “EBIN” denominata “Ente Bilaterale E.Bi.N. – Ente Bilaterale Nazionale”; “EDIL” denominata “Cassa Edile Autonoma Nazionale – Artigianato ed Industria C.E.A.N.”. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 16 novembre 2018, n. 29646, ha escluso la natura subordinata del rapporto di lavoro se il lavoratore non è tenuto a giustificare le assenze prolungate dal servizio. Il potere gerarchico, infatti, non può esplicarsi in semplici direttive di carattere generale, ma deve manifestarsi con ordini specifici e…
