Non si può certamente direi che l’Estate dei consulenti del lavoro sia stata di assoluto riposo, nemmeno con riferimento al mese di agosto, che, tradizionalmente, è dedicato alla fruizione di un minimo periodo di ferie (fatta eccezione, s’intende, per i professionisti che operano nelle zone turistiche e stagionali), considerato che il D.L. 87/2018 (c.d. Decreto…
L’Inps, con messaggio n. 3114 del 7 agosto 2018, ha fornito chiarimenti in merito alla modalità di fruizione dei permessi di cui all’articolo 33, L. 104/1992, e del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, D.Lgs. 151/2001, relativamente ai casi di particolari modalità organizzative dell’orario di lavoro, fornendo anche degli esempi pratici. L’Istituto dichiara…
L’Inps, con circolare n. 91 del 3 agosto 2018, ha illustrato le modalità di attribuzione, a valere sulle risorse per l’anno 2018, dello sgravio contributivo previsto dal D.I. 12 settembre 2017, per i datori di lavoro che stipulino contratti collettivi aziendali contenenti misure volte a favorire la conciliazione tra la vita lavorativa e la vita…
È stato pubblicato sulla G.U. n. 188 del 14 agosto 2018, il D.P.C.M. 10 agosto 2018, con la modifica, per l’anno 2018, dei termini di versamento per i soggetti titolari di partita Iva, ai sensi dell’articolo 12, comma 5, D.Lgs. 241/1997. Per l’anno 2018, i soggetti titolari di partita Iva tenuti ai versamenti risultanti dalle…
La Corte di Cassazione, Sezione VI, con sentenza del 19 luglio 2018, n. 19231, ha ritenuto che il rapporto di lavoro a tempo indeterminato possa essere risolto unilateralmente con una dichiarazione di volontà ricettizia, per la quale vige il principio di libertà della forma, salvo che le parti abbiano previsto nel contratto una forma convenzionale,…
