Il tema della procedura disciplinare ex articolo 7, L. 300/1970, continua ad essere foriero di controversie che attengono alla corretta interpretazione dei passaggi procedurali a cui datore di lavoro e dipendente devono conformarsi al fine del rispetto della norma. In particolare, il problema della sussistenza del diritto del lavoratore a ottenere l’eventuale documentazione attinente agli…
L’Inail, con circolare n. 1 del 2 gennaio 2018, ha reso noto che, con decorrenza dal 1° gennaio 2018, il saggio degli interessi legali in ragione d’anno è pari allo 0,3%, come stabilito dal decreto 13 dicembre 2017 del Ministro dell’economia e delle finanze. Tale tasso costituisce anche la misura di riduzione massima delle sanzioni…
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere n. 7 del 22 dicembre 2017, ha analizzato le professioni liberali europee e le disposizioni in materia di equo compenso, evidenziando i regimi di compatibilità con il sistema di diritto comunitario anche per il tramite di alcune sentenze della Corte di giustizia dell’Unione Europea. Centro…
Il Ministero del lavoro, con la circolare n. 34 del 29 dicembre 2017, ha offerto indicazioni sulla gestione del periodo transitorio di applicazione delle novità introdotte dalla riforma del Terzo settore, al fine di risolvere alcune questioni applicative sollevate medio tempore da alcune amministrazioni regionali per quanto riguarda le associazioni di promozione sociale e le…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza 20 novembre 2017, n. 27460, ha ritenuto non privo di concretezza il ricorso in via parametrica alla retribuzione per la determinazione in termini quantitativi del danno da violazione dell’articolo 2103 cod. civ., posto che, indubbiamente, non può negarsi che elemento di massimo rilievo nella determinazione della retribuzione…
