Sappiamo tutti le novità che il D.Lgs. 81/2015 ha portato sul tema della collaborazioni coordinate e continuative. L’abrogazione del progetto, sezionando appositamente la Legge Biagi, sembrava averci riportato indietro nel tempo. La definizione posta dall’articolo 409 c.p.c., peraltro sempre valida in quanto mai abrogata, tornava al centro dell’attenzione: “rapporti di collaborazione che si concretino in…
In data 7 settembre 2017 sono stati firmati 2 accordi tra Cgil, Cisl, Uil e Confesercenti, che riguardano: – la definizione di un nuovo sistema di relazioni sindacali e modello contrattuale; – la certificazione e la misurazione della rappresentatività delle organizzazioni sindacali. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
L’Inps, con messaggio n. 3499 dell’8 settembre 2017, ha offerto indicazioni alle sedi territoriali in merito alla gestione delle pratiche afferenti l’accredito figurativo dei contributi per periodi di aspettativa fruita per incarichi politici o sindacali, che ha determinato l’insorgenza di alcune criticità. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
È stato pubblicato sulla G.U. n. 211 del 9 settembre 2017 il decreto 24 luglio 2017 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, che ha determinato il contingente triennale 2017/2019 per l’ingresso nel territorio nazionale di cittadini stranieri per la partecipazione a corsi di formazione professionali e tirocini formativi. Per il triennio 2017/2019 il…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2017, n. 16335, ha stabilito che costituisce mobbing la condotta datoriale, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che si risolva, sul piano oggettivo, in sistematici e reiterati abusi, idonei a configurare il c.d. terrorismo psicologico, e si caratterizzi,…
