Si susseguono le disposizioni di Ispettorato del lavoro, Inps e Inail in materia ispettiva: l’avvio dell’INL non ha portato all’ispezione unica, ma, per certi versi, all’accentuarsi delle differenze, pur se il coordinamento tra gli enti vuole essere più incisivo. Premessa L’idea di partenza che ha portato alla nascita dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) ovvero…
Nel corso dell’iter per l’approvazione della legge sullo smart working è stato approvato un ordine del giorno che impegna il Governo a meglio chiarire una serie di passaggi in materia di sicurezza e infortuni sul lavoro. In particolare, stante l’ambiguo passaggio relativo agli infortuni in itinere ex articolo 23, comma 3 (“Il lavoratore ha diritto alla…
In data 8 maggio 2017 è stato sottoscritto da Apti con Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil il rinnovo del Ccnl Tabacco. L’accordo prevede aumenti dei minimi tabellari in tre tranche, con decorrenza maggio 2017, luglio 2018 e luglio 2019. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 aprile 2017, n. 10431, ha stabilito che il mancato pagamento alla propria cassa di previdenza delle sanzioni civili dovute per il ritardo nell’adempimento comporta perdita del relativo trattamento pensionistico. Vi è, infatti, un legame tra i contributi e le eventuali somme aggiuntive a titolo di sanzioni…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 aprile 2017, n. 8710, ha ritenuto illegittimo il licenziamento disciplinare intimato a seguito di un litigio tra colleghi, passato alle vie di fatto, se manca la prova dell’autore del litigio. Non è dunque possibile licenziare il dipendente che si è solo difeso dall’aggressione subita, anche se,…
