La spinta del Legislatore verso piani di welfare aziendale amplia la fantasia degli operatori, spesso scontrandosi con rigidismi interpretativi volti ad accentuare una certa prudenza. L’occasione per ritornare sul tema del welfare aziendale è una risposta dell’Agenzia delle entrate datata 9 febbraio 2017 (DRE Lombardia 29.11.2016 n. 954-14172016), la quale ha trattato 2 temi molto…
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, nell’approfondimento del 2 maggio 2017, ha spiegato in cosa consiste la decontribuzione con il coinvolgimento paritetico dei lavoratori, che costituisce una delle novità contenute nel D.L. 50/2017, pubblicato nella G.U. n. 95/2017 e già in vigore. La Fondazione analizza anche i requisiti per la decontribuzione e la misura…
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 85121 del 2 maggio 2017, ha modificato il modello 770/2017 e le relative istruzioni, approvati con provvedimento del 16 gennaio 2017, nonché le relative specifiche tecniche, approvate con provvedimento del 15 febbraio 2017. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
È stato pubblicato sulla G.U. n. 99 del 29 aprile 2017 il decreto 16 marzo 2017 del Ministero del lavoro, che ha disposto l’allargamento del Sostegno per l’inclusione attiva (SIA), per il 2017. Il grande elemento di novità è l’abbassamento della soglia di accesso relativa alla valutazione multidimensionale del bisogno, un punteggio che viene attribuito…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 7 aprile 2017, n. 9032, ha deciso che l’elemento differenziale tra il contratto di “lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili dell’impresa” e di “associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell’associato” risiede nel contesto regolamentare pattizio in cui si inserisce l’apporto della prestazione…
