L’accordo di rinnovo Il giorno 26 novembre dello scorso 2016, tra Federmeccanica, Assistal e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil, si è stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per l’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti, per il quadriennio che comprende gli anni 2016-2017-2018-2019. Durata quindi quadriennale e non triennale, come previsto dall’accordo quadro Riforma degli…
Il Ministero del lavoro e l’Anpal, con nota n. 454 del 23 gennaio 2017, hanno offerto chiarimenti interpretativi in ordine alla presentazione del prospetto informativo disabili e agli obblighi assunzionali, in seguito alle modifiche apportate dal D.Lgs. 151/2015 alla L. 68/1999. La nota precisa che i datori di lavoro privati appartenenti alla fascia 15-35 dipendenti,…
Fidaldo, Domina con Federcolf, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, e Uiltucs hanno sottoscritto, in data 20 gennaio 2017, l’accordo che ha stabilito i nuovi minimi retributivi per i lavoratori cui si applica il Ccnl lavoro domestico, validi dal 1° gennaio al 31 dicembre 2017. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
L’Inail, con circolare n. 5 del 24 gennaio 2017, ha offerto indicazioni operative relativamente alla sospensione degli adempimenti e dei versamenti dei premi assicurativi in favore delle popolazioni colpite dal sisma del 26 e del 30 ottobre 2016 nei Comuni di cui all’allegato 2 al D.L. 189/2016, aggiunto dalla legge di conversione 229/2016. L’Istituto ricorda…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 gennaio 2017, n. 54, ha statuito che l’affissione del codice disciplinare di cui all’articolo 7, comma 1, St.Lav., è necessaria se la condotta contestata al lavoratore viola regole comportamentali negozialmente introdotte e funzionali al miglior svolgimento del rapporto di lavoro. Non è, invece, necessaria relativamente a…
