La Corte di Cassazione, con sentenza n. 17108/2016, si è pronunciata sul tema riguardante l’utilizzo a fini privati del cellulare aziendale assegnato esclusivamente per lavoro. A tale riguardo, la Suprema Corte ha evidenziato che l’onere di provare l’abuso del telefonino grava interamente sul datore di lavoro. Ciò in applicazione dell’articolo 5, L. 604/1996, per cui…
È on line all’indirizzo http://www.anpal.gov.it il portale dell’Agenzia nazionale per le politiche attive per il lavoro, al quale possono accedere utilizzando le credenziali Cliclavoro già in loro possesso, i lavoratori per: presentare la dichiarazione di disponibilità al lavoro-DID; effettuare la richiesta dell’assegno di ricollocazione; inserire il proprio curriculum vitae e consultare offerte di lavoro; le…
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 209279 del 28 novembre 2016, ha dettato le disposizioni concernenti le modalità con le quali sono messe a disposizione del contribuente e della Guardia di finanza, anche mediante l’utilizzo di strumenti informatici, le informazioni riguardanti possibili anomalie, presenti nelle dichiarazioni dei redditi, relative alla corretta indicazione dei compensi certificati…
L’Inps, con circolare n. 203 del 25 novembre 2016, ha fornito la rilevazione delle retribuzioni medie provinciali degli OTD e OTI del settore agricolo in vigore alla data del 30 ottobre 2016, determinate annualmente con decreto del Ministero del lavoro. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 24 novembre 2016, n. 24029, ha ritenuto che non si configuri il mobbing nel caso in cui il lavoratore sia “costretto” a una forzosa inattività legata alla riorganizzazione aziendale che coinvolge l’intera unità produttiva e non solo la sua posizione. Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo…
