Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, con accordo integrativo 24 ottobre 2016 al Ccnl 10 marzo 2015, hanno stabilito di sospendere l’erogazione dell’aumento contrattuale previsto con decorrenza novembre 2016 (tranche di 16 euro, parametrata al IV livello) e di incontrarsi entro e non oltre il 5 dicembre 2016 per definire una nuova decorrenza…
Siamo oramai abituati a muoverci, sul terreno professionale, tra un’infinità di fondi previdenziali e sanitari; un mare che si muove, almeno sul piano amministrativo, senza un specifico ordine. Mi spiego: nel mare vero è proprio le onde, come tutti sanno, vanno di norma in una direzione… Ecco, nel mare dei fondi le onde vanno…
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza, con risposta a interpello n. 16 del 25 ottobre 2016, ha chiarito che in tutte le aziende, o unità produttive, comprese quelle all’interno delle quali operino esclusivamente soci lavoratori, qualora “non si proceda alle elezioni previste dai commi 3 e 4”, articolo 47, D.Lgs….
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza, con risposta a interpello n. 14 del 25 ottobre 2016, ha stabilito che i costi relativi agli accertamenti sanitari ex articolo 41, D.Lgs. 81/2008, non possono comportare oneri economici per il lavoratore (compresi i costi connessi con eventuali spostamenti necessari); inoltre il tempo impiegato…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 settembre 2016, n. 18317, ha stabilito che nel licenziamento per scarso rendimento del lavoratore, rientrante nel tipo di licenziamento per giustificato motivo soggettivo, il datore di lavoro, a cui spetta l’onere della prova, non può limitarsi a provare solo il mancato raggiungimento del risultato atteso o…
