L’ultima cosa che vorrei fare è scomodare Shakespeare (“to be or not to be”) su un tema come la cassa integrazione guadagni ordinaria. Eppure la domanda che mi è passata nella testa, dopo aver letto il recente messaggio n.2908 del 1° luglio 2016, che ci ha gentilmente offerto l’Inps, è stata più o meno…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 maggio 2016, n.10069, ha stabilito che il datore di lavoro ha il potere, ma non l’obbligo, di controllare in modo continuo e assiduo i propri dipendenti, contestando loro immediatamente qualsiasi infrazione al fine di evitarne un possibile aggravamento: un obbligo siffatto, non previsto da alcuna norma…
È stato pubblicato sulla G.U. n.158 dell’8 luglio 2016, il decreto del Ministero del Lavoro 12 maggio 2016, recante le modalità di attuazione dell’art.1, co.277, L. n.208/15, in riferimento all’assegnazione dei benefici di cui all’art.13, co.8, L. n.257/92, ai lavoratori interessati e alle modalità di certificazione da parte degli enti competenti. Pertanto, ai lavoratori del…
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze, di concerto col Ministero dello Sviluppo Economico, con decreto 27 giugno 2016, pubblicato in G.U. n.161 del 12 luglio 2016 e in vigore dalla medesima data, ha stabilito le modalità di compensazione, nell’anno 2016, delle cartelle esattoriali in favore di imprese e professionisti titolari di crediti non prescritti, certi,…
L’Inail, con 3 determine del presidente dell’11 luglio 2016, ha stabilito: la misura complessiva della prestazione aggiuntiva del Fondo per le vittime dell’amianto per l’anno 2013 pari a 15,9% (determina n.255/16); la misura complessiva della prestazione aggiuntiva del Fondo per le vittime dell’amianto per l’anno 2014 pari a 14,9% (determina n.256/16); la misura complessiva dell’acconto…
