14 Giugno 2016

BLOG

Deposito accordi di premio di risultato: la nuova Odissea

  Chi dice che noi non siamo degli eroi? Degli eroi degni della mitologia greca? Se volete provare questa esperienza, non fatevi nessun problema; andate a depositare, sul sito cliclavoro, un accordo aziendale per premio di risultato e, se vi riuscirete, vi sentirete invincibili! Come noto, la Legge di Stabilità 2016 ha richiesto, ai fini…

NEWS DEL GIORNO

Lavoro a termine: validi contratti più ampi per frazione estiva e natalizia

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 maggio 2016, n.10058, ha stabilito che sono da ritenersi validi i contratti a termine nel settore delle vendite stipulati per il periodo estivo e quello natalizio, in virtù dell’intensificazione dell’attività lavorativa, anche se in presenza di un periodo di validità più ampia rispetto alla punta della…

NEWS DEL GIORNO

Nuovo incentivo assunzione lavoratori con disabilità: indicazioni operative

L’Inps, con circolare n.99 del 13 giugno 2016, ha offerto precisazioni normative e indicazioni operative per il godimento dell’incentivo legato all’assunzione di lavoratori con disabilità, a seguito delle modifiche apportate dall’art.10, D.Lgs. n.151/15, all’art.13, L. n.68/99, variandone sia l’entità che le modalità di richiesta. Dal 1° gennaio 2016 l’incentivo per l’assunzione di lavoratori con disabilità…

NEWS DEL GIORNO

Welfare aziendale: la Fondazione Studi analizza le novità

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare n.10 del 13 giugno 2016, analizza le modifiche apportate dalla Legge di Stabilità 2015 in tema di welfare aziendale, indicando anche le condizioni previste. La piena detassazione del welfare aziendale erogato dai datori di lavoro ai lavoratori, anche se di origine contrattuale, consente di azzerare il…

NEWS DEL GIORNO

Jobs Act: le modifiche nella bozza di decreto approvata dal CdM

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 10 giugno 2016, ha approvato in via preliminare un decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive ai cinque decreti legislativi emanati in attuazione del Jobs Act. Tra le principali novità si segnala quanto segue. D.Lgs. n.81/15: viene introdotta la piena tracciabilità dei voucher, stabilendo che i committenti sono tenuti,…

Torna in alto