L’estensione operata, nella fruizione dei congedi parentali, da parte del D.Lgs. n.80/15, art.7, co.1, dei potenziali destinatari, tenuto conto della riduzione del termine di preavviso a 5 giorni e dell’introduzione della possibilità di utilizzare la forma oraria anche in assenza di contrattazione collettiva, misure sempre figlie del D.Lgs. n.80/15, crea non pochi grattacapi…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° aprile 2016, n.6373, ha stabilito che la deliberazione di esclusione del socio lavoratore di cooperativa ex artt.2533 cod.civ. e 5, L. n.142/01, è soggetta all’onere della comunicazione al socio lavoratore, come un licenziamento. Essa ha un contenuto minimo necessario costituito dall’indicazione delle ragioni dall’esclusione e produce…
L’Inail, con comunicato sul proprio sito del 21 aprile, ha reso noto il differimento al 31 maggio 2016 (la data fissata dalla circolare n.81/15 era il 30 aprile) della data di disattivazione delle utenze “Codice ditta” e di tutte le utenze “Subdelegate” ad esse associate. La proroga si è ritenuta necessaria poiché oltre 150.000 “codici…
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.16 del 20 aprile, ha offerto chiarimenti in merito all’ambito di applicazione del trattamento speciale di disoccupazione per i lavoratori licenziati da imprese edili e affini, previsto dall’art.11, L. n.223/91, che, a decorrere dal 1° gennaio 2017, sarà integralmente abrogato, come previsto dall’art.2, co.71, L. n.92/12, come modificato dall’art.1,…
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.17 del 20 aprile, ha precisato che, anche a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. n.148/15, di riforma degli ammortizzatori sociali, continuano a essere destinatari del trattamento Cig nel settore agricolo le seguenti categorie di lavoratori subordinati: operai agricoli, impiegati e quadri. Il Ministero dipana quindi i dubbi di…
