Il D.Lgs. n.149/15 prevede che, al fine di evitare la sovrapposizione di interventi ispettivi, è istituito l’Ispettorato nazionale del lavoro, a cui saranno demandate tutte le attività ispettive già eserciate dal Ministero del lavoro, dall’Inps e dall’Inail, compresa la programmazione della vigilanza, che verrà accentrata presso la nuova agenzia. Al fine di assicurare l’uniformità…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 21 marzo 2016, n.5523, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto al lavoratore per aver pronunciato insulti all’indirizzo dell’amministratore della società datrice, in quel momento assente, alla presenza di un altro dipendente, che nessuna ragione di malanimo nutre verso il datore, dovendo dunque escludersi che…
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.1 del 21 marzo, indica la corretta interpretazione dei co.9-10, art.90, D.Lgs. n.81/08, in tema di obblighi del committente o responsabile dei lavori e dell’estensione della previsione relativa all’assenza del Durc di imprese o lavoratori autonomi…
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.3 del 21 marzo, ha precisato che l’art.28, co.3-bis, D.Lgs. n.81/08, che prevede la possibilità, per le imprese di nuova costituzione, di posticipare la redazione del DVR elaborando il documento entro 90 giorni dalla data di…
È stato pubblicato sulla G.U. n.79 del 5 aprile il decreto 24 febbraio del Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, in materia di attribuzione dell’indennità di maternità alle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata, di modifica del decreto 4 aprile 2002. Viene stabilito che, in caso di adozione, nazionale o internazionale, e di…
