Con la recente circolare n.3/16 il Ministero del Lavoro è finalmente intervenuto su un tema molto delicato, profondamente innovato a mezzo del DLgs. n.81/15 (codice dei contratti): le nuove norme relative alle collaborazioni coordinate e continuative. Premettendo, non senza un effetto intimidatorio, che il Ministero scrivente “intende avviare specifiche campagne ispettive nel corso del…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 8 gennaio 2016, n.157, ha stabilito che è illegittimo il licenziamento del lavoratore se, in occasione di una procedura di mobilità collettiva, la comunicazione agli uffici del lavoro e alle organizzazioni sindacali non è contestuale a quella inviata al dipendente. La ratio della normativa è che, attraverso…
L’Inps, con circolare n.23 del 9 febbraio, ha comunicato la determinazione delle retribuzioni convenzionali valide per i lavoratori italiani all’estero in Paesi non legati all’Italia da convenzioni in materia di sicurezza sociale, offrendo istruzioni operative per la regolarizzazione contributiva del mese di gennaio 2016. Come stabilito dall’art.2, D.M. 25 gennaio 2016, “per i lavoratori per…
L’Inps, con messaggio n.548 dell’8 febbraio, ha precisato che, come chiarito dal Ministero del Lavoro nella nota n.457/16, nelle more dell’adozione del decreto Fondo di solidarietà residuale, risultano immediatamente applicabili le nuove regole di cui al D.Lgs n.148/15 ai soggetti che risultano già iscritti al Fondo di solidarietà residuale, compresa l’inclusione degli apprendisti nel computo…
Il Ministero del Lavoro, con decreto n.94033 del 13 gennaio, pubblicato sul proprio sito in data 8 febbraio, ha definito i criteri per l’approvazione dei programmi presentati dalle imprese per le richieste di cassa integrazione guadagni straordinaria, così come previsto dagli artt.20 e 21, D.Lgs. n.148/15. L’impresa richiedente la Cigs per riorganizzazione aziendale deve presentare…
