L’attuale congiuntura economica ha certamente lasciato segni tangibili anche all’interno del c.d. ordinamento intersindacale, che, in considerazione del mutare delle esigenze del mercato del lavoro, ha manifestato, in maniera ripetuta e reiterata, i propri profili di debolezza e vulnerabilità. Anche recentemente si riscontrano vicende della contrattazione collettiva che, per taluni aspetti, confermano tale considerazione;…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 ottobre 2015, n.21874, ha deciso che l’art.2096 cod.civ., nel disciplinare l’assunzione in prova del lavoratore, non ha esaurito l’intera regolamentazione di questo speciale fenomeno nell’ambito del rapporto di lavoro, ma ha semplicemente dettato una disciplina di carattere generale che, anziché escludere, implica l’integrazione a opera di…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 novembre 2015, n.24064, ha stabilito che non sussiste il demansionamento né tantomeno il mobbing laddove l’inattività di fatto del lavoratore in azienda sia seguita al rifiuto di un nuovo incarico offertogli e l’interessato si limiti a dedurre che dette funzioni siano dequalificanti, senza operare alcun riferimento…
È stato pubblicato sulla G.U. n.291 del 15 dicembre il decreto 11 dicembre del Ministero dell’Economia e delle Finanze, che ha fissato allo 0,2%, a decorrere dal 1° gennaio 2016, il saggio di interesse legale.
È stato pubblicato sulla G.U. n.291 del 15 dicembre, S.O. n.66, il comunicato dell’Agenzia delle Entrate recante le nuove tabelle nazionali dei costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli elaborate dall’Aci, secondo quanto disposto dall’art.3, co.1, D.Lgs. n.314/97, da utilizzare per il calcolo dei fringe benefit applicati in azienda per l’anno 2016.
