Il decreto 21 settembre 2015 del Ministero dell’Economia e delle Finanze, pubblicato sulla G.U. n.231/15, dispone l’attuazione dell’art.24, co.3-bis, Tuir, che, come previsto dall’art.7, legge “europea” n.161/14, ha introdotto nel nostro ordinamento il regime dei c.d. non residenti Schumacker. A tal proposito l’art.7, L. n.161/14, con effetto dal 1° gennaio 2014, ha inserito il…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 novembre 2015, n.22421, ha statuito che l’ottemperanza del datore di lavoro all’ordine giudiziale di riammissione in servizio, a seguito di sentenza di accertamento della nullità dell’apposizione del termine al contratto di lavoro, implica il ripristino della posizione di lavoro del dipendente, il cui reinserimento nell’attività lavorativa…
Il Ministero del Lavoro, con nota n.6022 del 30 novembre, in relazione alla nota n.5843 del 20 novembre 2015 relativa all’entrata in vigore, il 9 dicembre prossimo, dei nuovi standard tecnici, ha comunicato l’annullamento di tutti gli aggiornamenti della tabella “Tipo contratti”. La nota conferma la data di entrata in vigore per il 9 dicembre…
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con parere n.4 del 2 dicembre, esamina la posizione del Garante privacy in materia di gestione e controllo dell’email aziendale in caso di cessazione del rapporto di lavoro. Con provvedimento n.456 del 30 luglio 2015 il Garante ha infatti confermato le precedenti interpretazioni sugli obblighi ricadenti sul datore di…
L’Inps, con circolare n.197 del 2 dicembre, ha offerto i primi chiarimenti in merito al riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e dei Fondi di solidarietà, come innovato dal D.Lgs. n.148/15. Le disposizioni generali, valide per Cigo e la Cigs, prevedono tra le novità più importanti: l’estensione…
