L’edizione 2026 di “100 Best in Class”, l’iniziativa promossa da Euroconference e TeamSystem dedicata alle eccellenze tra Commercialisti, Consulenti del lavoro e Avvocati, entra nella fase conclusiva con gli ultimi giorni disponibili per candidarsi: c’è tempo, infatti, fino al 9 marzo per presentare la propria adesione.
In uno scenario in cui digitalizzazione e Intelligenza Artificiale stanno trasformando il lavoro negli studi professionali, il progetto punta a valorizzare chi ha scelto di investire in innovazione, crescita organizzativa e sviluppo di nuovi servizi a supporto delle imprese italiane, cambiando il proprio modo di lavorare verso una maggiore efficienza operativa e una consulenza sempre più strategica.
L’identikit dei partecipanti: Studi agili e distribuiti su tutto il territorio
Le candidature già raccolte restituiscono una fotografia significativa della professione in evoluzione.
Oltre la metà dei partecipanti è composta da professionisti individuali (57,7%), mentre Studi associati e STP/STA rappresentano una quota rilevante del campione, confermando una partecipazione trasversale per modelli organizzativi e dimensioni.
Dal punto di vista geografico emergono le principali aree metropolitane, con Milano in testa seguita da Roma e Bari, ma con una diffusione ampia lungo tutta la penisola. Un segnale chiaro di come i percorsi di innovazione e sviluppo stiano coinvolgendo studi professionali di ogni contesto territoriale.
Crescita, innovazione e AI tra i fattori chiave della trasformazione
Tra gli elementi più rilevanti emerge il livello di maturità tecnologica: l’87% degli studi partecipanti dichiara di aver già adottato strumenti di Intelligenza Artificiale, evidenziando come l’innovazione sia ormai una realtà operativa e non più soltanto una prospettiva futura.
La selezione delle candidature tiene conto proprio di parametri come sviluppo dello Studio, investimenti in formazione e tecnologia, digitalizzazione, web marketing e presidio dei canali social, oltre alle politiche di sostenibilità e al percorso dei giovani professionisti.
Anche la comunicazione digitale si conferma centrale: oltre l’81% degli studi è presente su LinkedIn, a testimonianza di un approccio sempre più orientato alla costruzione del proprio posizionamento professionale.
Ultimi giorni per candidarsi e raccontare il cambiamento della professione
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di dare visibilità ai professionisti che contribuiscono a rendere più competitive ed efficienti le imprese italiane, mettendo in luce esperienze di crescita e innovazione che stanno ridefinendo il ruolo dello Studio nel mercato.
In un contesto in cui l’adozione delle tecnologie digitali rappresenta una leva strategica per lo sviluppo del sistema economico, le candidature restano aperte ancora per pochi giorni: un’opportunità per gli studi che stanno investendo in nuovi modelli organizzativi e nella trasformazione digitale di raccontare il proprio percorso e confrontarsi con una community sempre più orientata al futuro
Candidati al 100 Best in class fino al 9 marzo, cliccando qui!
