Articolo tratto da “Circolare mensile per l’impresa – ottobre 2019″
L’articolo 2120, cod. civ. prevede che, in ogni caso di cessazione del rapporto, il prestatore di lavoro ha diritto a un trattamento di fine rapporto (comunemente, Tfr). Tale trattamento si calcola sommando – per ciascun anno di servizio – una quota pari (e comunque non superiore) all’importo della retribuzione dovuta per l’anno stesso divisa per 13,5. Continua a leggere…
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Segue il SOMMARIO di “Circolare mensile per l’impresa – ottobre 2019″
Informative e news per la clientela di studio
Le news di ottobre
Opzione in dichiarazione per i regimi fiscali
Integrazioni e correzioni delle dichiarazioni entro il 2 dicembre 2019
Entro il 2 dicembre possibile la “remissione in bonis”
Fattura elettronica: l’indicazione della “data” nelle prestazioni di servizi 13
Entro il 31 ottobre deve essere presentata la domanda per il bonus pubblicità
Scade il prossimo 31 ottobre la comunicazione per chi effettua vendite on line mediante piattaforme digitali (marketplace)
Accordi transattivi e note di variazione
Compatibilità di cariche sociali e lavoro subordinato nelle società di capitali
Il parere della Cassazione sui contributi Inps dei soci di Srl
Individuazione dei soggetti obbligati alla denuncia fiscale per la vendita di prodotti alcolici entro il 31 dicembre 2019
Le procedure amministrative e contabili in azienda
Il trattamento di fine rapporto
Occhio alle scadenze
Principali scadenze dal 16 ottobre al 15 novembre 2019
