Attività di self-reporting ed impatto sulla responsabilità dell’ente ai sensi della normativa anticorruzione
Nel corso degli ultimi anni sono state promosse dalle imprese più virtuose numerose iniziative volte a favorire l’individuazione di comportamenti scorretti da parte dei propri dipendenti quali: adozione di procedure di whistleblowing e reporting; investigazioni interne (es. IT e legal forensic); adozione di sistemi antifrode. Tali attività garantiscono una più compiuta consapevolezza dei punti deboli…
