Nel corso del 2016, il Legislatore interno, su pressioni comunitarie, è intervenuto in riforma della disciplina sui c.d. cambi appalto, contenuta nell’articolo 29, D.Lgs. 276/2003, prevedendo che l’acquisizione del personale già impiegato nell’appalto non costituisce trasferimento d’azienda o di parte d’azienda se subentra, in forza di legge, di contratto collettivo nazionale di lavoro o di…
L’Enpacl ha pubblicato le Faq in tema di cumulo contributivo e un motore di calcolo delle prestazioni, fruibile tramite il servizio “Enpacl on line” sul sito www.enpacl.it, per consentire ai consulenti del lavoro in possesso di posizioni pensionistiche presso più gestioni previdenziali di valutare se, raggiunta l’età pensionistica, scegliere tra cumulo contributivo, totalizzazione e ricongiunzione…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° marzo 2017, n. 5273, ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato al lavoratore che appone la firma su una polizza assicurativa, senza peraltro verificare la regolarità della sottoscrizione. La Cassazione ha riconosciuto la legittimità del licenziamento per giusta causa del direttore d’ufficio postale, che, proprio per il…
Con nota n. 20542 dell’8 novembre 2016, il Ministero del lavoro, in risposta a un quesito proposto da un ufficio territoriale, ha fornito indicazioni su una questione particolarmente delicata nell’ambito del rapporto di lavoro, rappresentata dalla possibilità per il datore di lavoro di effettuare visite personali di controllo sul contenuto delle borse dei dipendenti e visitatori…
Il Ministero del lavoro, con comunicato del 21 marzo 2017, ha chiarito che l’utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio, nel periodo transitorio dal 17 marzo 2017 al 31 dicembre 2017, dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni in materia di lavoro accessorio previste nelle norme oggetto di abrogazione da parte del D.L. n….
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere n. 3 del 21 marzo 2017, ha illustrato le novità in tema di appalto introdotte dal D.L. 25/2017, in vigore dal 17 marzo 2017, che ha cancellato il beneficio della preventiva escussione, introdotto nel 2012, ed eliminato la facoltà per le parti sociali di modificare le…
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 36/E del 20 marzo 2017, ha indicato quali sono gli importi da pagare in caso di omessa o ritardata presentazione del modello F24 a saldo zero per compensazione di crediti e imposte, a seconda del momento in cui il contribuente regolarizza la violazione, e come beneficiare delle sanzioni ridotte…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° marzo 2017, n. 5279, ha stabilito che, nel giudizio instauratosi per il riconoscimento di un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato a seguito della scadenza di un contratto il cui termine è stato illegittimamente apposto, deve accertarsi una chiara, comune e certa volontà delle parti…
Nati da una corretta intuizione trasposta all’interno della Riforma Biagi, ossia intercettare il lavoro nero nei piccoli lavori realmente occasionali, i famigerati voucher, al secolo lavoro accessorio, hanno visto mutare col tempo la propria genetica. Ne è scaturito ciò che tutti gli operatori ben sanno: un utilizzo spropositato di tale strumento, da parte delle imprese,…
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere n. 2 del 20 marzo 2017, interviene in tema di abrogazione della disciplina del lavoro accessorio, evidenziando le criticità e i problemi di gestione di un rapporto di lavoro privo di una disciplina propria in caso di attivazione fino al 31 dicembre 2017 di voucher acquistati…
