L’INPGI, con circolare n. 7 del 7 settembre 2023, ha reso note le modalità di espletamento della comunicazione obbligatoria dei redditi percepiti nell’anno 2022 per lo svolgimento di attività di giornalista professionista in forma autonoma. Tale adempimento, che deve essere effettuato attraverso il portale INPGI entro il 30 settembre 2023, è previsto nei confronti di…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 3 luglio 2023, n. 18656, ha stabilito che la nozione legale di Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) non deve essere intesa come limitata alle attrezzature appositamente create e commercializzate per la protezione di specifici rischi alla salute in base a caratteristiche tecniche certificate, ma va riferita a qualsiasi…
L’Inail, con circolare n. 41 del 12 settembre 2023, ha reso noti gli importi rivalutati utili per il calcolo degli indennizzi da danno biologico derivante da infortunio sul lavoro o malattia professionale. Il meccanismo di rivalutazione in argomento è stato introdotto dalla Legge di Stabilità per l’anno 2016, con modalità automatica e su base annua….
L’Inps, con circolare n. 80 del 14 settembre 2023, rende note le modalità per presentare le domande di disapplicazione del massimale contributivo per i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni in seguito alla riapertura dei termini. Il citato messaggio si colloca sulla scia dei chiarimenti già forniti in materia dall’Istituto in materia. In particolare, tale previsione deriva…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto direttoriale n. 154 dell’11 settembre 2023, ha reso note le modalità di realizzazione e gestione della piattaforma per le buone prassi in tema di collocamento mirato. Tale piattaforma sarà implementata grazie alla raccolta sistematica di buone pratiche di inclusione lavorativa, con la finalità di condividere…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 28 giugno 2023, n. 18503, ha stabilito che la ratio delle norme contenute nei primi tre commi dell’articolo 2113 cod. civ. deve essere individuata nella considerazione che il lavoratore possa trovarsi in condizioni di soggezione o di inferiorità nei confronti del suo datore di lavoro nel momento in…
L’Inail, con circolare n. 40 del 12 settembre 2023, ha reso noti gli importi rivalutati relativi alle prestazioni per infortunio e malattia professionale. La citata circolare ricorda come a partire dall’anno 2020, a far data dal 1° luglio di ogni anno, la retribuzione di riferimento per la liquidazione delle rendite corrisposte dall’Inail sia rivalutata sulla…
Nel periodo di competenza settembre 2023, le aziende che applicano il CCNL Scuole materne FISM saranno interessate da novità derivanti dal testo dello stesso contratto collettivo. In prima istanza andrà erogata la seconda ed ultima tranche dell’importo a titolo di Una Tantum (prima tranche erogata con il cedolino di competenza maggio 2023) a copertura dei…
Nella Newsletter dell’11 settembre 2023, il Garante per la Privacy ha precisato che il lavoratore ha sempre diritto di accesso ai propri dati personali, anche laddove questi siano contenuti nella relazione dell’agenzia investigativa incaricata dall’azienda per la raccolta di informazioni sul suo conto. Tale presa di posizione del Garante ha riguardato, in particolare, una fattispecie…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 28 giugno 2023, n. 18462, ha stabilito che il divieto di intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro opera tutte le volte in cui l’appaltatore metta a disposizione del committente una prestazione lavorativa, rimanendo in capo all’appaltatore – datore di lavoro i soli compiti di gestione amministrativa del…
