La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 ottobre 2023, n. 29045, ha stabilito che l’impugnazione del licenziamento, così come legislativamente strutturata a seguito dell’ultimo intervento di riforma, costituisce una fattispecie a formazione progressiva, soggetta a due distinti e successivi termini decadenziali, rispetto alla quale risulta indifferente il momento perfezionativo dell’atto di impugnativa vero e…
L’Inail, con circolare 6 dicembre 2023, n. 54, fornisce chiarimenti ed indicazioni circa la rivalutazione dei trattamenti connessi a lesioni derivanti da azione dei raggi X. La circolare ripercorre tutto l’iter normativo che nel corso del tempo è stato previsto in materia, e che ora trova la definizione nel combinato disposto dell’articolo 20 della Legge…
L’Inps, con circolare 29 novembre 2023, n. 96, fornisce le informazioni utili in merito alle modalità di esecuzione della convenzione tra l’Istituto medesimo e Co.N.A.P.I. (Confederazione Nazionale Artigiani e Piccoli Imprenditori), finalizzata alla riscossione ed al successivo riversamento della contribuzione per assistenza contrattuale. La circolare Inps n. 96/2023 precisa che la circostanza secondo la quale…
L’Inps, con messaggio 5 dicembre 2023, n. 4358, rende note le modalità di candidatura ai fini della copertura dell’incarico di dirigente di livello non generale per posti funzione centrali e territoriali vacanti. Si tratta, nello specifico, della copertura di posti funzione centrali che si renderanno vacanti secondo le modalità di cui all’articolo 19 del D.Lgs….
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 ottobre 2023, n. 29028, ha stabilito che le fattispecie legali di licenziamento per giusta causa e giustificato motivo, introdotte dall’articolo 55 quater, comma 1, lettere da a) ad f), e comma 2, del D.Lgs. 165/2001, costituiscono ipotesi aggiuntive rispetto a quelle individuate dalla contrattazione collettiva – le…
In data 9 ottobre 2023 è stato convertito il Decreto 104/2023. Tale previsione normativa all’articolo 8 richiama il recupero delle agevolazioni, verso aziende che intendono delocalizzare attività per le quali hanno ottenuto aiuti di Stato su investimenti effettuati. Il periodo punibile, in virtù della previgente disciplina esteso trasversalmente fino ai 5 anni successivi l’intervento, viene…
L’Inps, con messaggio 29 novembre 2023, n. 4272, fornisce le prime indicazioni in merito al trattamento di integrazione salariale straordinario a favore delle imprese rientranti in piano di sviluppo strategico. Si tratta nello specifico di una delle misure contenute nel D.L. 10 agosto 2023, n. 104 (c.d. Decreto Asset), convertito con modificazioni in Legge 9…
L’Inps, con messaggio 5 dicembre 2023, n. 4353, informa circa la predisposizione di un servizio streaming e podcast per quanto riguarda particolari servizi rivolti all’utenza. Viene precisato come tale implementazione risponda all’esigenza di introdurre uno strumento di ancora più facile ed immediata comprensione rispetto alla platea dei servizi offerti dall’Istituto. In quest’ottica si inserisce l’utilizzo…
L’Inps, con messaggio 5 dicembre 2023, n. 4361, ricorda la necessità di fornire i dati inerenti al reddito presunto per l’anno 2024 ai fini della continuità della percezione della NASpI, rispetto a trattamenti in corso di fruizione. Tale adempimento deve essere assolto entro il 31 gennaio 2024, ed è obbligatorio per coloro che per il…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 18 ottobre 2023, n. 28993, ha stabilito che con riguardo alla natura retributiva dei benefits assegnati ai dipendenti, è stato affermato che il criterio distintivo va individuato nella riferibilità dello stesso a spese che, se pur indirettamente collegate alla prestazione lavorativa, sono comunque a carico del lavoratore, sicché…
