Il Ministero del Lavoro ha reso noti i dati aggiornati relativamente alle domande relative al Supporto per la formazione e il lavoro pervenute alla data del 12 dicembre 2023. Viene specificato nel portale del Ministero che, alla data sopra indicata, le domande complessivamente pervenute sono pari a 127.217, delle quali 65.680 sono state presentate direttamente…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 ottobre 2023, n. 29101, ha stabilito che in tema di risarcimento del danno, al di là della tassonomia e della qualificazione come mobbing e straining, quello che conta in questa materia è che il fatto commesso, anche isolatamente, sia un fatto illecito ex articolo 2087 c.c. da…
L’Inail, con nota operativa del 7 dicembre, rende noto il recepimento di quanto previsto dalla Legge 27 novembre 2023, n. 170 di conversione del D.L. 29 settembre 2023, n. 132, in merito alla ripresa dei versamenti in seguito agli eventi alluvionali verificatisi ad inizio maggio nei territori del Centro Italia (Emilia Romagna, Marche e Toscana)….
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la nota relativa al III trimestre circa l’andamento delle Comunicazioni Obbligatorie. Tra i dati che emergono rispetto all’ultimo trimestre, se confrontato con il medesimo periodo dell’anno 2022, emerge un tendenziale aumento delle attivazioni di contratti (+0,6%) che sale (+0,7%) se considerate anche le trasformazioni a tempo indeterminato. Sempre rispetto…
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato in data 7 dicembre 2023 un approfondimento in merito al tema del Whistleblowing. La guida operativa ha come incipit la ricognizione delle fonti normative istitutrici, ed in particolare il D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che a sua volta ha recepito nel territorio nazionale la Direttiva (UE)…
Definire con dovizia di particolari un obiettivo che si intende raggiungere in una realtà aziendale è il presupposto numero uno per mettersi sulla buona strada per ottenerlo. Questo è ancor più vero se si pensa ad una realtà come quella dello Studio Professionale che, come noto, è spesso caratterizzata da un’elevatissima frammentazione del flusso di…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 ottobre 2023, n. 29078, ha stabilito che posto che la causa del patto di prova va ravvisata nella tutela dell’interesse di entrambe le parti contrattuali a sperimentare la reciproca convenienza al contratto di lavoro, per evitare la illegittimità del patto per incoerenza con la suddetta causa, è…
L’Agenzia Entrate, con risoluzione n. 68 del 7 dicembre 2023, fornisce chiarimenti in merito alle modalità di determinazione dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione del TFR. In via generale, è prevista una modalità di versamento distinta in due momenti: il pagamento del saldo entro il 16 febbraio dell’anno successivo a quello di competenza dell’imposta, preceduto dal versamento…
L’Inps, con circolare 7 dicembre 2023, n. 98, fornisce le informazioni utili in merito alle modalità di esecuzione della convenzione tra l’Istituto medesimo e A.T.E.C.A. (Associazione Terziario Esercenti Commercianti Artigiani), finalizzata alla riscossione ed al successivo riversamento della contribuzione associativa. La contribuzione associativa cui si fa riferimento è quella prevista dalla Legge 4 giugno 1973,…
L’Inps, con messaggio 6 dicembre 2023, n. 4382, fornisce ulteriori chiarimenti in merito all’indennità di discontinuità prevista per particolari categorie di lavoratori dello spettacolo. Nello specifico, il messaggio n. 4382/2023 riprende il precedente messaggio n. 4332/2023 e l’impianto generale di tale emolumento, ricordando come la misura sarà strutturale dal 1° gennaio 2024, e quindi relativamente…
