L’Inps, con circolare 31 gennaio 2024, n. 31, ha fornito le indicazioni in merito all’esonero contributivo previsto per le lavoratrici madri introdotto dalla Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di Bilancio per l’anno 2024. La circolare ripercorre la platea delle condizioni che possono dare diritto alla fruizione della misura, sia rispetto alle lavoratrici potenzialmente beneficiarie,…
L’Inps, con circolare 31 gennaio 2024, n. 26, ha fornito le indicazioni inerenti alle aliquote contributive previste per il settore agricolo (che interessa lavoratori a tempo indeterminato, determinato ed assimilati) nell’anno 2024 per le quali il D.Lgs. n. 146/1997 prevede un adeguamento su base annua, a decorrere dal 1° gennaio 1998, con elevazione pari alo…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha diffuso la circolare del Ministero dell’Interno n. 641 del 29 gennaio 2024 che prevede il differimento della data di svolgimento del click day relativamente ai flussi in ingresso di lavoratori non comunitari per l’anno 2024. Variano, quindi, le date contenute nel Decreto del Presidente del Consiglio…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 4 dicembre 2023, n. 33713, ha stabilito che la nozione di retribuzione durante il periodo di godimento delle ferie è influenzata dalla interpretazione data dalla Corte di giustizia dell’Unione Europea che ha inteso assicurare al lavoratore una situazione che, a livello retributivo, sia sostanzialmente equiparabile a quella ordinaria…
Il buon imprenditore si sveglia ben riposato, pronto ad aggredire il nuovo anno con ottimi propositi. Del resto, questo pare essere il leitmotiv di ogni anno, ma questa volta giura che sarà diverso. Il buon imprenditore ha fatto tesoro della propria esperienza e sa che un’impresa organizzata, con un clima disteso, un sincero rapporto con…
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 14 del 18 gennaio 2024 il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 156 del 15 dicembre 2023 che ha fornito la definizione dei Progetti Utili alla Collettività (PUC) rivolti ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la Formazione ed il Lavoro. L’articolo 6, comma…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha annunciato con nota Prot. 231 del 24 gennaio 2024 l’ulteriore attribuzione territoriale delle quote relative all’anno 2023 per i flussi in ingresso di lavoratori non comunitari relativamente al triennio 2023 – 2025. L’attribuzione risulta, appunto, essere aggiuntiva rispetto a quella formalizzata dal D.P.C.M. 27 settembre 2023,…
Con Verbale di accordo del 21 dicembre 2023, è stato previsto il riconoscimento dell’Acconto su futuri aumenti (AFAC) relativamente al CCNL Metalmeccanici, oreficeria, odontoiatria aziende artigiane, in relazione alla scadenza del previgente contratto alla data del 31 dicembre 2022. L’importo dell’AFAC sarà pari a regime a 96,00 parametrati sul 4° livello del CCNL, con decorrenza…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 20 novembre 2023, n. 32087, ha stabilito che l’apposizione di un termine al contratto di lavoro, consentita dal D.Lgs. 6 settembre 2001, n. 368, articolo 1, a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, che devono risultare specificate, a pena di inefficacia, in apposito atto…
Scadute alcune delle principali agevolazioni alle assunzioni, il D.Lgs. 216/2023 introduce per l’anno in corso una nuova misura legata all’incremento occupazionale. Cos’è la super deduzione del costo del lavoro Il D.Lgs. 216/2023, attuativo della L. 111/2023, è il primo atto della riforma fiscale che contiene, oltre a misure prettamente rivolte alla rimodulazione delle aliquote…
