L’Inail, con circolare 16 aprile 2024, n. 10, fornisce le indicazioni per il calcolo dei premi nei confronti di lavoratori inviati in Paesi Extra comunitari. La circolare richiama la normativa sancita dal D.L. 317/1987, che prevede il pagamento del premio (coerentemente con quanto previsto anche per la materia previdenziale) mediante il ricorso a retribuzioni convenzionali…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto l’inserimento della Bacheca novità, una nuova sezione all’interno del sito ADI operatori avente la finalità di raccogliere notizie relative a temi sociali. La nuova sezione in argomento costituisce un’evoluzione della newsletter e la divulgazione di notizie di area, mira da un lato a mantenere…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 febbraio 2024, n. 4313, ha stabilito che costituisce discriminazione indiretta, ai sensi dell’articolo 25, comma 2, D.Lgs. 198/2006, qualsiasi disposizione, criterio, prassi, atto, patto o comportamento che, pur non illecito o intrinsecamente discriminatorio, metta, di fatto, i lavoratori di un determinato sesso in posizione di particolare svantaggio…
Inizia oggi il futuro. Da oggi, infatti, è on line la nuova piattaforma editoria di Euroconference. La nuova soluzione editoriale è organizzata in moduli tematici: FiscoPratico, LavoroPratico ed AziendainPratica. Un’offerta articolata e complementare che mira a diventare strumento quotidiano di lavoro in un quadro normativo in continua evoluzione e sempre più trasversale. Tutti i contenuti…
L’Inps, con circolare 18 aprile 2024, n. 57, fornisce le indicazioni amministrative ed operative inerenti all’innalzamento dell’indennità per congedo parentale disposta dall’articolo 1, comma 179 Legge 213/2023 di Bilancio per l’anno 2024. La previsione richiamata, andando a modificare l’articolo 34, comma 1 del D.Lgs. 151/2001, innalza dal 30% al 60% il trattamento indennitario riconosciuto in…
L’Inps, con messaggio 18 aprile 2024, n. 1535, fornisce chiarimenti circa la competenza in materia di valutazioni di inabilità al lavoro per l’ambito territoriale dell’Alto Adige a seguito della soppressione delle commissioni mediche di verifica operanti nell’ambito del Ministero dell’Economia e delle Finanze, già oggetto di precedenti messaggi dell’Istituto. A seguito di tale previsione, il…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso nota la pubblicazione del Decreto 12 aprile 2024, n. 62, con il quale vengono determinati gli importi per il Fondo a favore dei familiari superstiti di vittime gravi infortuni sul lavoro. Gli importi così determinati sono riferiti ad eventi occorsi nel periodo compreso tra il…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 16 febbraio 2024, n. 4279, ha stabilito che in caso di accertata insussistenza dell’ipotesi di mobbing in ambito lavorativo, il giudice del merito deve comunque accertare se, sulla base dei medesimi fatti allegati a sostegno della domanda, sussista un’ipotesi di responsabilità del datore di lavoro per non avere…
È stato pubblicato il coefficiente di rivalutazione ISTAT utile ai fini della rivalutazione delle quote di TFR accantonate in azienda alla data del 31 dicembre 2023, che si assesta sul valore di 0,690391 %, facendo registrare un andamento in linea con quello di inizio 2024, e quindi un incremento (di poco superiore rispetto a quello…
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello n. 91/2024, interviene in materia di definizione del trattamento fiscale delle indennità aggiuntive di fine rapporto. Oggetto del quesito posto è una fattispecie che ruota intorno all’erogazione di una somma a titolo di indennità di buonuscita aggiuntiva (rispetto a quella già riconosciuta a quella di matrice statale) da…
