In data 30 aprile 2024 è stata pubblicata in G.U. n. 100 la Legge n. 56, di conversione del D.L. 19/2024. La norma prevede importanti interventi in materia di lavoro, tra cui novità in tema di rilascio del Durc, nonché una profonda revisione, con annessa ripenalizzazione dei reati, in materia di appalto ed in generale…
L’Inps, con messaggio 26 aprile 2024, n. 1629, fornisce ulteriori specificazioni in merito all’elevazione per un ulteriore mese della misura a titolo di indennità per congedo parentale. Si tratta della previsione contenuta nella Legge 213/2023, di Bilancio per l’anno 2024, che eleva per un ulteriore mese la misura dell’indennità per congedo parentale dal 30% al…
L’Inps, con messaggio 25 aprile 2024, n. 1628, rende noto il prossimo esaurimento delle risorse destinate ad anticipazioni ordinarie di TFS/TFR in favore degli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali istituita con deliberazione del Consiglio di Amministrazione Inps n. 219 del 22 novembre 2022. In virtù, quindi, della previsione secondo cui le…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 26 febbraio 2024, n. 5002, ha stabilito che in tema di rapporto di lavoro, la violazione dei doveri generali di correttezza e di buona fede sussiste quando lo svolgimento di altra attività durante la malattia – valutato in relazione alla natura e alle caratteristiche della malattia, nonché alle…
Torniamo, concludendo in linea con precedenti interventi, sul tema della contribuzione obbligatoria Inps per i soggetti autonomi artigiani (ART) e commercianti (COM), valutando la particolare situazione dei familiari collaboratori, assai frequente nella pratica delle piccole imprese. Una figura, quella del familiare, che viene in qualche modo a sdoppiarsi tra collaboratore e coadiutore, pur configurandosi, tali…
Con il cedolino di competenza aprile 2024 deve essere erogato l’Elemento di Garanzia Retributiva nei confronti dei dipendenti rispetto ai quali si applica il CCNL Telecomunicazioni, secondo quanto previsto dall’articolo 56 del medesimo contratto collettivo. Tale elemento deve essere riconosciuto nei confronti dei lavoratori a tempo indeterminato in forza presso le aziende prive di contrattazione…
Con il cedolino di competenza aprile 2024 deve essere riconosciuta la seconda tranches dell’Acconto Futuri Aumenti Contrattuali (AFAC) per il CCNL Metalmeccanici Artigiani. Si tratta della seconda ed ultima porzione di quanto previsto nel Verbale di accordo del 21 dicembre 2023, e che ha già visto il riconoscimento di un primo importo (parziale) con i…
Con il cedolino di competenza aprile 2024 deve essere riconosciuta la seconda tranche, pari a 150,00 € lordi, dell’Una Tantum a favore dei lavoratori nei confronti dei quali si applica il CCNL Cemento Piccola e Media Industria. Così viene previsto dall’Ipotesi di accordo del 25 gennaio 2024 con la quale, al fine di sostenere il…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 21 febbraio 2024, n. 4664, ha stabilito che la nozione di mobbing – come quella di straining – è una nozione di tipo medico–legale, che non ha autonoma rilevanza ai fini giuridici e serve soltanto per identificare comportamenti che si pongono in contrasto con l’articolo 2087 cod., civ….
Volutamente il titolo non finisce con un punto di domanda. Si tratta di una semplice presentazione del tema, che, forse, solo alla fine ci obbligherà a conferirgli tono interrogativo. Ma andiamo con ordine. Da alcuni anni, per non dire dalla sua nascita, l’INL sembra soffrire di alcuni disturbi che ne limitano l’efficacia operativa. Oltre al…
