È stato pubblicato sulla G.U. 227 del 27 settembre 2024 il D.Lgs. 13 settembre 2024, n. 136, contenente disposizioni integrative e correttive al Codice della Crisi d’impresa e dell’insolvenza di cui al D,Lgs. 14/2019, in vigore dal 28 settembre 2024. In riferimento ai rapporti di lavoro, si segnala la riforma, operata dall’articolo 32, comma 2,…
L’INPS, con messaggio n. 3189 del 26 settembre 2024 comunica che sono in corso le elaborazioni per l’emissione degli Avvisi Bonari relativi alle rate riguardanti la contribuzione fissa con scadenza nei mesi di febbraio e maggio 2024, per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli Artigiani e Commercianti. Gli Avvisi Bonari sono a disposizione del…
L’INPS, con messaggio 24 settembre 2024 n. 3148, rende noto che, con la deliberazione n. 74 dell’11 settembre 2024 ,il Consiglio di Amministrazione ha adottato le modifiche al Regolamento per le prestazioni di assistenza sanitaria in favore degli iscritti alla Gestione assistenza magistrale e loro familiari assistibili, di cui alla determinazione presidenziale n. 71 del…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 11 giugno 2024, n. 16149, ricorda come, ai fini della verifica dello svolgimento di mansioni superiori, il giudice sia tradizionalmente chiamato ad un’operazione di sussunzione su base c.d. trifasica, data: dalla verifica delle caratteristiche dell’inquadramento posseduto; delle caratteristiche del livello in ragione del quale è calibrata la domanda; dal raffronto…
Il Ministero del Lavoro, con avviso del 19 settembre 2024, rende noto che sono 17.114 i contratti depositati e attivi presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con cui sono riconosciuti premi di produttività. Al 16 settembre 2024 nella banca dati del Ministero i contratti attivi sono il 16,7% in più rispetto alla…
Il MIMIT (Ministero delle Imprese e del Made in Italy), con notizia pubblicata il 23 settembre 2024 sul proprio sito istituzionale, rende noto che è stato presentato lo schema di Decreto Interministeriale, di prossima emanazione, relativo all’obbligo per le imprese di stipulare polizze assicurative per danni derivanti da eventi catastrofali. Si ricorda, infatti, che ai…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 12 giugno 2024, n. 16313, ha chiarito che, nonostante le modifiche via via apportate alla disciplina dei contratti a tempo determinato, il concetto di attività stagionale deve essere inteso in senso rigoroso e quindi comprensivo delle sole situazioni aziendali collegate ad attività stagionali in senso stretto, ossia ad attività preordinate…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 13 giugno 2024, n. 16548, ha stabilito che, in tema di licenziamento disciplinare, al fine di selezionare la tutela applicabile tra quelle previste dall’articolo 18, commi 4 e 5, della Legge 300/70, come novellato dalla Legge 92/2012, il giudice può sussumere la condotta addebitata al lavoratore, e in concreto accertata…
Presenzia sulla bocca di tutti e insiste sulla penna di molti: è il tema della sostenibilità, un ariete che spalanca le porte a scenari infiniti. Anche il diritto del lavoro può fruire di una stagione molto fertile, che, considerando l’indeterminatezza della materia, mi si perdoni l’affondo, offre 2 possibili posizioni: quella attendista, ove i consulenti…
L’INAIL, con avviso pubblicato sul proprio sito il 25 settembre 2024, rende noto che è operativa dal 1° ottobre 2024 la revisione della classificazione delle professioni nella versione CP2021relativa alla comunicazione di infortunio, denuncia/comunicazione di infortunio, malattia professionale e silicosi/asbestosi, certificati di malattia professionale. La classificazione delle professioni è uno strumento che consente di ricondurre…
