L’Inail, in data 18 dicembre 2024, ha pubblicato il bando Isi 2024, che, attraverso singoli avvisi pubblici regionali/provinciali, finanzia progetti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’avviso ha l’obiettivo di incentivare le imprese alla realizzazione di progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei lavoratori, nonché di incoraggiare…
L’Istat, con comunicato stampa dell’11 dicembre 2025, ha informato di aver sviluppato la nuova classificazione Ateco 2025, in vigore dal 1° gennaio 2025, che sostituirà l’attuale versione della classificazione Ateco 2007 – Aggiornamento 2022. La nuova classificazione dovrà essere utilizzata per tutti gli adempimenti non solo di natura statistica, ma anche di natura amministrativa. La…
L’Inps, con messaggio n. 4158 del 9 dicembre 2024, ha comunicato il rilascio del nuovo servizio per la trasmissione della domanda telematica di indennità di richiamo alle armi per i lavoratori dipendenti da datori di lavoro privati. Il servizio in argomento è disponibile nel portale istituzionale www.inps.it al seguente percorso: “Sostegni, Sussidi e Indennità” >…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 novembre 2024, n. 29157, ha stabilito che in tema di infortuni sul lavoro, quando un danno di cui si chiede il risarcimento è determinato da più soggetti, ciascuno dei quali con la propria condotta contribuisce alla produzione dell’evento dannoso, si configura una responsabilità solidale ai sensi dell’articolo…
Con la sentenza n. 24595 dello scorso 13 settembre 2024, la Corte di Cassazione è intervenuta in tema di modalità legittime di esercizio dell’attività sindacale in azienda. In particolare, la sentenza in commento trae origine dalla domanda giudiziale proposta da un lavoratore al fine di vedersi annullata la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e…
Il Ministero del lavoro, con notizia del 17 dicembre 2024, ha comunicato che con decisione C (2024) 8990 “final” del 13 dicembre 2024, la Commissione Europea ha autorizzato la concessione dell’esonero contributivo per i datori di lavoro del settore dell’agricoltura primaria nell’ambito del “Temporary Crisis Framework“, a seguito della notifica effettuata dal Ministero del lavoro,…
L’Inps, con messaggio n. 4254 del 13 dicembre 2024, ha fornito indicazioni per il calcolo della NASpI nelle ipotesi in cui il lavoratore licenziato che ha presentato domanda di NASpI, non ha, nel quadriennio di osservazione, alcuna retribuzione utile (esposta nei flussi UniEmens contributivi/retributivi) in quanto posto per tutto il predetto quadriennio in Cig a…
L’Inps, con messaggio n. 4301 del 17 dicembre 2024, ha offerto chiarimenti sui termini di prescrizione e decadenza applicabili al congedo di paternità obbligatorio di cui all’articolo 27-bis, D.Lgs. 151/2001. Quanto al termine di prescrizione, in deroga al regime ordinario disposto dal codice civile, si applica il termine annuale di cui all’articolo 6, ultimo comma,…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 novembre 2024, n. 29148, ha deciso che gli effetti previsti dalla L. 604/1966 non conseguono alla violazione di una norma contrattuale collettiva, atteso che le conseguenze stabilite dall’articolo 18, St. Lav., sono esplicitamente connesse alla dichiarazione di inefficacia del licenziamento ai sensi dell’articolo 2 della predetta legge…
Sulla base delle considerazioni espresse nella risposta a interpello n. 5/2024 della Commissione ex articolo 12, D.Lgs. 81/2008, si approfondiscono funzioni e caratteristiche della figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, anche ai fini della verifica dell’esistenza di una sua responsabilità penale laddove il mancato esercizio delle funzioni integri gli estremi di una cooperazione…
