La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 13 giugno 2016, n.12095, ha stabilito che in materia di licenziamenti collettivi occorre distinguere tra l’ipotesi della violazione delle procedure e quella della violazione dei criteri di scelta: nel primo caso il giudice dichiara risolto il rapporto di lavoro e condanna il datore di lavoro al pagamento…
Introduzione La contrattazione collettiva, pur rivestendo un ruolo fondamentale nella regolamentazione dei rapporti di lavoro, si fonda su un corpo normativo il cui caposaldo, l’art.39 della Costituzione, è rimasto inattuato. La norma costituzionale, si ricorda, prevedeva la registrazione dei sindacati (inattuata), da cui sarebbe derivata l’“efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali…
È stato pubblicato sulla G.U. n.166 del 18 luglio 2016 il decreto 29 aprile 2016, n.95581, del Ministero del Lavoro, che ha istituito il Fondo di solidarietà bilaterale alternativo per l’artigianato. Con la pubblicazione in Gazzetta il Fsba, che assicura ai lavoratori del settore artigiano una tutela reddituale in costanza di rapporto di lavoro, nei…
L’Inps, con messaggio n.3112 del 18 luglio 2016, che ha corretto il messaggio n.3109/16, ha offerto indicazioni in merito alla sussistenza dell’obbligo contributivo ai Fondi di solidarietà in relazione ai lavoratori apprendisti e alle modalità di recupero. Il D.Lgs. n.148/15 ha previsto che le prestazioni dei Fondi di solidarietà possano essere riconosciute agli apprendisti con…
Il Governo ha emanato il D.P.C.M. 13 aprile 2016, con il quale ha individuato le risorse umane (217 unità), finanziarie e strumentali del Ministero del Lavoro e dell’Isfol (Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori), da trasferire all’Anpal (Agenzia per le politiche attive) secondo le procedure previste dal medesimo documento. Centro Studi…
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 14 giugno 2016, n.12205, ha deciso che il godimento di ferie non autorizzate è idoneo a configurare assenza ingiustificata; tuttavia anche in relazione a tale ipotesi vige il principio consolidato secondo il quale la valutazione della proporzionalità tra il comportamento illecito del lavoratore dipendente e la sanzione…
Una recente sentenza della Corte di Cassazione – n.10071 del 17 maggio 2016 – ripropone lo “strano caso dell’incompatibilità ambientale”. Mi piace definirlo “strano caso” perché, sul piano giuslavoristico, l’incompatibilità ambientale e i suoi variegati rimedi non trovano facile collocazione sistematica: essi vivono a metà strada tra il soggettivo e l’oggettivo, tra la punizione-disciplinare e…
In data 14 luglio 2016 è stato sottoscritto un accordo tra Cgil, Cisl, Uil e Confindustria in tema di detassazione dei premi di produttività e delle partecipazioni agli utili di impresa, per consentire anche alle imprese di minori dimensioni, prive di rappresentanze sindacali, di erogare premi di risultato aziendali collegati a incrementi di produttività, redditività, qualità,…
È stato pubblicato sulla G.U. n.164 del 15 luglio 2016 il decreto 23 maggio 2016, n.95933, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che, in attuazione del D.Lgs. n.148/15, art.26, co.7 e 8, modifica il decreto n.90401 dell’8 giugno 2015, relativo al Fondo di solidarietà bilaterale del settore marittimo Solimare, estendendone l’applicazione alle imprese…
Nella seduta del Consiglio dei ministri n.123 del 14 luglio 2016 è stato approvato, in esame definitivo, il decreto legislativo di attuazione della direttiva 2014/67/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 maggio 2014, concernente l’applicazione della direttiva 96/71/CE che disciplina il distacco transfrontaliero e modifica il regolamento (Ue) n.1024/12 relativo alla cooperazione amministrativa…
