L’INPS, con circolare n. 4 del 28 gennaio 2026, ha indicato gli importi massimi, in vigore dal 1° gennaio 2026, dei trattamenti di integrazione salariale ordinario e straordinario (CIGO e CIGS), del trattamento di integrazione salariale per gli operai e gli impiegati agricoli a tempo indeterminato (CISOA), dell’assegno di integrazione salariale del FIS e dei…
L’INAIL, con news del 26 gennaio 2026, ha reso noto di aver siglato con la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, a dicembre 2025, un addendum all’accordo quadro del 13 luglio 2023, per prorogare a tutto l’anno 2026 la possibilità per le imprese di accedere alla formazione finanziata in materia di salute e sicurezza…
La massima La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 17 novembre 2025, n. 30331, ha stabilito che, secondo l’art. 2120, c.c., qualora i CCNL non contengano diversa previsione, la retribuzione annua comprende tutte le somme corrisposte a titolo non occasionale e non di rimborso spese, mentre l’esclusione di una o più voci dalla base retributiva,…
