1 Dicembre 2025

GESTIONE DEL RAPPORTO, SPECIALI DELLA SETTIMANA

L’impatto dell’intelligenza artificiale sugli obblighi informativi del datore di lavoro

La Legge n. 132/2025, “Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale”, contiene importanti indicazioni sugli obblighi informativi posti a carico del datore di lavoro che intende avvalersi di sistemi di intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro subordinato.   Premessa Se l’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale può idealmente agevolare lo sviluppo e…

NEWS DEL GIORNO, PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO

Nuovo bonus mamme: FAQ disponibili nel servizio online

L’INPS, con notizia del 26 novembre 2025, ha comunicato che per rispondere alle richieste di chiarimento di intermediari e cittadini, ha integrato il manuale utente del Nuovo bonus mamme, disponibile all’interno del servizio online, con le domande frequenti (FAQ). Si ricorda che i requisiti per accedere alla prestazione sono: essere: lavoratrici dipendenti, con esclusione dei…

AGEVOLAZIONI, NEWS DEL GIORNO

Codice degli incentivi: parità di accesso alle agevolazioni per i lavoratori autonomi

Il Ministero del Lavoro, con comunicato del 21 novembre 2025, ha informato che, con l’approvazione in via definitiva del decreto legislativo denominato “Codice degli incentivi” nella seduta del 20 novembre 2025 del Consiglio dei Ministri, è stata armonizzata la disciplina di carattere generale in materia di incentivi alle imprese, che definisce i principi generali che…

NEWS DEL GIORNO, SALUTE E SICUREZZA

Appalto endoaziendale: responsabilità del committente

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 12 settembre 2025, n. 25113, ha ritenuto che il datore di lavoro committente, che affidi lavori, servizi o forniture a impresa appaltatrice nell’ambito della propria azienda nonché nell’ambito dell’intero ciclo produttivo della medesima, è tenuto, ove abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge l’appalto, all’adempimento degli specifici obblighi…

GESTIONE DEL RAPPORTO, NEWS DEL GIORNO

Principio di immediatezza della contestazione disciplinare: diritti e obblighi

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 24 settembre 2025 n. 26003, ha ritenuto che il principio dell’immediatezza nella contestazione disciplinare si fonda sull’osservanza della buona fede e della correttezza nell’esecuzione del contratto di lavoro. Esso esige che il datore di lavoro non posticipi ingiustificatamente la contestazione dell’addebito al fine di non rendere difficile la difesa del…

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