La sentenza n. 1105 del 6 ottobre 2025 del Tribunale di Latina, sezione lavoro, affronta i temi dell’obbligo di comunicazione dell’assenza e dell’estensione dei doveri di diligenza e correttezza del lavoratore, anche quando l’assenza sia determinata da una causa quale la detenzione. Il caso trae origine dal ricorso di un dipendente addetto a un cantiere…
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 162 del 4 novembre 2025, ha dichiarato inammissibili i dubbi di legittimità costituzionale formulati dal Tribunale ordinario di Ravenna, sezione lavoro, nei confronti dell’art. 14, comma 3, D.L. n. 4/2019, nella parte in cui – secondo l’interpretazione data dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, nella sentenza n. 30992/2024…
Il Ministero del Lavoro, con comunicato del 31 ottobre 2025, ha reso noto di aver siglato con Ministero dell’Istruzione, Ministero dell’Università e della Ricerca e INPS un protocollo che sancisce l’interoperabilità dei rispettivi sistemi informativi per rafforzare le politiche di inclusione sociale e lavorativa, con particolare attenzione ai giovani Neet, i giovani che non studiano,…
L’INAIL, con news del 4 novembre 2025, ha comunicato che è stata pubblicata la revisione della norma UNI 10401 “Scale di appoggio portatili a sfilo ed innestabili per uso specifico – Requisiti di sicurezza, metodi di prova e condizioni di utilizzo”, che ha introdotto importanti miglioramenti dal punto di vista dell’innovazione tecnologica e della sicurezza, riguardanti la…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 5 agosto 2025, n. 22636, ha ritenuto che il danno da demansionamento può prevedere risarcimenti per dequalificazione professionale e danno biologico, nonché per il danno patrimoniale derivante dalla perdita di retribuzioni accessorie precedentemente percepite, quali le maggiorazioni per lavoro notturno, anche in assenza di diritti quesiti del lavoratore ad essere…
