Con la sentenza n. 118 del 22 luglio 2025, la Corte Costituzionale ha inflitto l’ennesima scure alle tutele crescenti di cui al D.Lgs. n. 23/2015, in merito – stavolta – al tetto massimo di 6 mensilità previsto quale risarcimento in caso di licenziamento illegittimo nelle imprese con un numero di dipendenti inferiore ai 15. A…
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 171 del 25 luglio 2025, la Legge n. 106 del 18 luglio 2025, recante disposizioni riguardanti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche, in vigore dal 9 agosto 2025….
L’INL, con nota n. 6261 del 16 luglio 2025, ha trasmesso la circolare congiunta INL-Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, che offre chiarimenti in merito all’individuazione del preposto in ambito ferroviario, soffermandosi in particolare sulla legittimità della scelta di individuarne la figura tra lavoratori con limitata anzianità di servizio (12 mesi) e/o tra lavoratori…
L’INPS, con messaggio n. 2359 del 25 luglio 2025, ha comunicato che, per agevolare gli adempimenti dei soggetti contribuenti e dei loro intermediari, dal 1° al 31 agosto 2025 compresi, sospenderà la notifica: delle “Note di rettifica”, nonché le verifiche della regolarità contributiva, ai sensi dell’articolo 1, comma 1175, Legge n. 296/2006, effettuate tramite il…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 14 maggio 2025, n. 12973, ha ritenuto che il diritto alla maggiorazione contributiva è riconosciuto, qualora sussistano le condizioni di invalidità richieste per legge, anche ai lavoratori che ricoprono incarichi sindacali a livello provinciale o nazionale, per l’intero periodo di aspettativa non retribuita. Tale riconoscimento garantisce la piena tutela previdenziale…
