Con nota n. 616 del 3 aprile2025, l’Ispettorato del lavoro ha risposto ad alcuni quesiti in merito alla legittimità della prassi – peraltro di discreta diffusione – di anticipo mensile del Tfr in busta paga. La L. 190/2014 aveva, infatti, introdotto in via sperimentale detta possibilità, ma per un periodo limitato di paga decorrente dal…
È stato pubblicato nella G.U. 31 maggio 2025 n. 125 il D.M. 22 aprile 2025 del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti in cui si ampliano l’esenzioni relative agli obblighi in materia di tempi di guida (Regolamento (CE) n. 561/2006) e di dotazione del cronotachigrafo (Regolamento (UE) n. 165/2014). In particolare, sono escluse dall’applicazione delle…
Il Garante della Privacy, con la newsletter del 30 maggio 2025, n. 535, ricorda che il datore di lavoro può raccogliere i log di navigazione in Internet e i metadati delle e-mail dei dipendenti solo in presenza di specifiche condizioni e garanzie. Il Garante, con provvedimento 29 aprile 2025, ha infatti sanzionato la Regione Lombardia…
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 126 del 3 giugno 2025 il D.P.C.M. 21 marzo 2025, con il quale è definito il riparto delle risorse destinate ad incentivare le assunzioni a tempo indeterminato, anche con contratti di lavoro a tempo parziale, dei lavoratori socialmente utili (LSU): le risorse sono state attribuite, per l’annualità 2024,…
La Cassazione Civile, Sezione Penale, 17 marzo 2025, n. 10460, ha stabilito che, in tema di prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro, ciascuno dei titolari della posizione di garanzia, ove ve ne siano più d’uno, è destinatario, per intero, dell’obbligo di tutela imposto “ex lege”, sicché l’omessa applicazione di una cautela antinfortunistica è addebitabile…
