L’articolo 22, D.L. 60/2024 (Decreto Coesione), convertito con modificazioni dalla L. 95/2024, ha introdotto una particolare agevolazione a favore dei datori di lavoro privati che assumono personale non dirigenziale. Le fattispecie contrattuali che danno diritto all’esonero sono: – assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; – trasformazioni di contratti a tempo determinato in…
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 9 del 18 aprile 2025, ha offerto indicazioni utili per una ricognizione, quanto più possibile puntuale, delle modalità attraverso le quali è resa l’attività lavorativa dei ciclo-fattorini delle piattaforme digitali, tenendo conto della necessità di garantire, in ogni caso, ai lavoratori, un adeguato contenuto di tutela, a prescindere…
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 94 del 23 aprile 2025 il D.L. 55 del 23 aprile 2025, contenente disposizioni urgenti in materia di acconti Irpef dovuti per l’anno 2025. Il decreto, in vigore dal 24 aprile 2025, risolve il mancato coordinamento tra il D.Lgs. 216/2023 e la L. 207/2025 ed evita che i…
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 193922 del 23 aprile 2025, ha indicato le modalità di accesso alla dichiarazione precompilata da parte del contribuente e degli altri soggetti autorizzati. A partire dal pomeriggio di mercoledì 30 aprile 2025, sul sito dell’Agenzia delle entrate sono disponibili in modalità consultazione i modelli già predisposti con i dati…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 24 febbraio 2025, n. 4797, ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato per condotte extralavorative se la loro antisocialità e riprovevolezza risultano tali da ledere comunque il vincolo fiduciario tra il dipendente e il datore di lavoro. La fattispecie è relativa alla declaratoria di legittimità del licenziamento irrogato a un…
