Al fine di promuovere l’inserimento nel mercato del lavoro di soggetti beneficiari dell’assegno di inclusione e del supporto per la formazione lavoro, il D.L. 48/2023 ha introdotto un esonero contributivo in favore dei datori di lavoro privati che provvedano all’assunzione di soggetti beneficiari di tali misure. L’Inps, con la circolare n. 111/2023, è intervenuta fornendo…
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 27 del 02/02/2024, il D.L. 2 febbraio 2024, n. 9, che introduce misure di sostegno per l’indotto di grandi imprese in amministrazione straordinaria. Le previsioni sono di ampio respiro e si concentrano in prima battuta sulle difficoltà che le aziende dell’indotto possono incontrare nell’accesso al credito derivante dallo…
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 7 del 22 gennaio 2024, si è pronunciata in merito alla legittimità della disciplina prevista dal D.Lgs. 23/2015 in tema di licenziamenti collettivi (ed in particolare con riferimento agli articoloi 3, comma 1 e 10, del citato D.Lgs.), su impulso della Corte di Appello di Napoli – sezione lavoro….
L’INL, con nota n. 694 del 24 gennaio 2024, ha fornito importanti chiarimenti in merito allo svolgimento di prestazioni in luoghi confinati ed ambienti sospetti di inquinamento, anche in merito ad eventuali obblighi di certificazione. La nota si occupa di chiarire alcuni passaggi del D.P.R. n. 177/2011, a sua volta attuazione dell’articolo 6, comma 8,…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 5 dicembre 2023, n. 33930, ha stabilito che nel rapporto di lavoro subordinato, occorre distinguere nel rapporto di lavoro tra la fase finale, che è direttamente assoggettata al potere di conformazione del datore di lavoro, che ne disciplina il tempo, il luogo e il modo e che rientra…
