Il D.L. 48/2023, battezzato Decreto lavoro o Decreto Calderone, così come disegnato dal nuovo esecutivo, occupa in questi giorni i cultori della materia giuslavoristica e stimola feroci critiche da parte sindacale. Ciò che non si comprende però, è come possa criticarsi una revisione dell’istituto del contratto a termine, che pone proprio la contrattazione come unica…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto, con Decreto Interministeriale 20 giugno 2023, n. 76, il quarantunesimo elenco dei soggetti abilitati a svolgere le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, come previsto dall’art. 71 comma 11 del D.Lgs. 81/2008. Si tratta, nello specifico, dei soggetti che possono essere chiamati a svolgere…
In data 19 giugno 2023 è stato siglato il verbale di accordo tra Confimi industria meccanica e le Organizzazioni sindacali FIM – CISL E UILM – UIL relativamente al rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro della piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica ed installazione impianti. Le parti hanno inteso condividere gli aspetti che connotano…
L’Inps, con messaggio 21 giugno 2023, n. 2296, fornisce alcune precisazioni procedurali in merito alla gestione delle pratiche di trattamento di fine servizio riconosciuto alla cessazione di rapporti con Amministrazioni/Enti pubblici. In particolare, il messaggio Inps n. 2296/2023 nasce dall’esigenza emersa a seguito di richieste pervenute da alcune Amministrazioni/Enti inerenti alla corretta procedura da effettuare…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 9 maggio 2023, n. 12244, ha stabilito che la previsione dell’articolo 8 del D.Lgs. 81/2015, se esclude che il rifiuto di trasformazione del rapporto in part-time possa costituire di per sé giustificato motivo di licenziamento, non preclude la facoltà di recesso per motivo oggettivo in caso di rifiuto…
