Da troppo tempo tra la fine di marzo e l’inizio di aprile di ogni anno ci rendiamo conto che il diritto del lavoro si precipita alla prova costume totalmente impreparato. L’attuale regolamentazione del lavoro stagionale non rappresenta certo un motivo di vanto per l’ordinamento lavoristico, che evita infatti di spronare efficacemente l’interesse per il contratto…
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale 21 aprile 2023, n. 94, il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia che fissa le regole per il rimborso a favore degli Enti paritetici interprofessionali per le annualità 2022 e 2023. Come previsto dall’art. 1 del citato Decreto, le risorse stanziate sono…
L’Inps, con circolare 21 aprile 2023, n. 43, fornisce ulteriori importi a titolo di retribuzione minimale, correlati ad altrettante situazioni nelle quali viene previsto il riconoscimento di contribuzione figurativa, in concomitanza con particolari eventi. In particolare, la citata circolare, si occupa di definire la retribuzione minimale da prendere a rifermento in ipotesi di eventi di…
L’Inps, con messaggio 21 aprile 2023, n. 1488, rende nota la messa a disposizione – in via per ora sperimentale – del nuovo servizio utile ai fini delle domande di accesso alla NASpI. L’accesso per i cittadini avviene sempre attraverso il portale Inps, accedendo al menù Sostegni, Sussidi e Indennità, e quindi seguendo il percorso…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 15 marzo 2023, n. 7467, ha stabilito che in materia di licenziamento disciplinare, il datore di lavoro ha il potere, ma non l’obbligo, di controllare in modo continuo i propri dipendenti e di contestare loro immediatamente qualsiasi infrazione al fine di evitarne un possibile aggravamento, atteso che un…
