Conosciamo tutti piuttosto bene, giacché molto utilizzato nella pratica, la principale caratteristica che contraddistingue il contratto di lavoro subordinato a termine; la sua durata, infatti, viene predeterminata in sede di stipula, in via certa e puntuale ovvero, in talune casistiche, per relationem (ad esempio nel contratto per sostituzione di un lavoratore assente, laddove si mette…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato la messa a disposizione del modello telematico utile per procedere all’inoltro della comunicazione prevista dall’art. 39 – quater, comma 2 del D.Lgs. 165/2001. Si tratta, nel dettaglio, della comunicazione alla cui trasmissione sono tenute le Pubbliche amministrazioni che nel prospetto informativo abbiano evidenziato una scopertura…
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, congiuntamente al Ministero dell’Economia e di quello per l’Agricoltura, sono intervenute mediante l’adozione di un Decreto Interministeriale pubblicato in data 7 marzo 2023 in materia di indennità giornaliera a favore dei lavoratori marittimi occupati alle dipendenze di aziende che nel corso dell’anno 2022 siano state interessate da…
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha reso noto il tasso da applicare ai fini delle operazioni di attualizzazione e della rivalutazione in ipotesi di concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese. Il citato tasso sarà pari, a partire dal 1° marzo 2023, al 4,06 %. La conferma del tasso…
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 18 gennaio 2023, n. 1429, ha stabilito che, in tema di licenziamento disciplinare, l’immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua giustificazione ovvero a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore di lavoro, in quanto la non immediatezza della…
