Con la sentenza n. 11503/2022, la Corte di Cassazione affronta il caso di affidamento temporaneo del lavoratore a un ruolo organizzativo aggiuntivo – remunerato per il solo tempo di assegnazione – rispetto alle sue ordinarie mansioni. Com’è noto, il D.Lgs. 81/2015 (c.d. Jobs Act) ha profondamente modificato il testo dell’articolo 2013, cod. civ., ponendo non…
L’Inail, con circolare n. 25 del 14 giugno 2022, ha illustrato il nuovo servizio per l’invio dei certificati di infortunio sul lavoro, operativo dal 28 aprile 2022, che consente ai medici – compresi quelli operanti nelle strutture sanitarie e sociosanitarie – di inserire informazioni e dati riguardanti l’evento lesivo in modo strutturato e omogeneo. Per…
L’Inps, con circolare n. 68 del 14 giugno 2022, ha offerto le istruzioni per l’applicazione dell’articolo 54, D.P.R. 1092/1973, nel calcolo della quota retributiva delle pensioni liquidate ai sensi dell’articolo 1, comma 12, L. 335/1995, spettanti al personale operativo del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco e del disciolto Corpo Forestale dello Stato che ha…
L’Inps, con messaggio n. 2413 del 14 giugno 2022, in riferimento alla circolare n. 66/2022, ha comunicato che al paragrafo 2.2 “Sezione II – Contributi previdenziali dovuti dai professionisti iscritti alla Gestione separata Inps”, al punto “Calcolo del contributo dovuto”, per mero errore materiale, nel penultimo capoverso è stato riportato un valore errato anziché l’aliquota…
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 28 aprile 2022, n. 13352, ha stabilito che la platea dei lavoratori interessati dal licenziamento collettivo può essere limitata agli addetti a un determinato reparto o settore solo sulla base di oggettive esigenze aziendali, in relazione al progetto di ristrutturazione aziendale. Tuttavia, poiché ai fini della corretta applicazione…
